第三十九章 新的发展
林风回头想想,也有些好笑。
他是真没有现在就进行融资的计划!
尤其是梦龙公司,现金流很好,又马上进入全国布局,快速增长期,完全没必要现在让风险投资进来。
可没想到过以宏也好,徐新也好,都将目光投向了风行公司。
这就让他纠结了……
风行公司现在发展进入了一个平台期,按部就班,一边挖掘新人,一边优化版面,等待着彩铃业务的推出。说实话,虽然用户流量很大,但仅仅靠铃声下载,从盈利和发展上看,并没有太大空间,颇有点暂时养着人的感觉。
而有了风投的这笔钱,他就可以现在着手网游业务的前期准备了,要说不动心是不可能的。
至于徐新想两家公司都投……。
看在徐新的投资额上诚意比较足,对她的为人、风格也比较认可,林风咬咬牙,也就同意了。
只是比例必须降低!
林风思考之后,报出梦龙科技1500万美元10%,风行科技1000万美元10%的价格。
徐新二话不说就同意了。
这个爽快和霸气,林风也是不得不服。
既然如此,idg那边也不必拒绝了,林风让李东和过以宏联系,同意idg投资风行科技,但估值要按霸菱的价格:500万美元5%。
过以宏听到这个价格大吃一惊,这与他最初打算的得到20%的股份差距也太大了!
林风这是漫天喊价就地还钱的节奏吗?
接着听到霸菱亚洲已经按这个估值进入协议阶段,这才长叹了口气,心里很是郁闷。
就怕这样有竞争对手抢的案子,tnnd乱抬价!
过以宏在idg长老会上提出这个案子后,大家议论纷纷,500万美元在现在阶段idg的投资项目中已经算是比较高的金额了,才占到5%,大家都有点难以接收。
过以宏从各个方面分析了一下风行科技的优势,尤其是对林风这个创始人极为认可,他的态度打动了七长老中的大长老周全。
“既然young对这家公司和林风这个人这么看好,那就试一试吧,也许会是另一家百度呢?”
杨飞(七长老之一,主导了投资百度)在旁边接了句:“和百度还是不一样,李彦宏手里有着核心技术,风行科技暂时还看不出有什么核心竞争力啊。”
过以宏一句话就把他顶回去了:“吾爱音乐网现在行业第一,流量已经到了alexa前400,在网络音乐领域一枝独秀,找不到竞争对手。”
言下之意,这还没有竞争力吗?连竞争对手都找不到。
周全拍板:“就这样吧!不必讨论了,相信yongy的判断。这个案子可以投。”
………………
融资的事,林风下决断就行了。
李东是资深投行人士,无论是尽调、协议、财务等方面都轻熟就手。林风全权交给他去弄。
三天后,各方签署了增资协议。
霸菱亚洲(香港)投资公司与bj梦龙科技有限公司签署增资协议,投资1500万美元,获得10%的梦龙科技股权。
梦龙科技之前的股权结构为:林风50%、王浩30%、李东15%、叶薇语5%。本轮增资完成后,公司的股权比例变为:林风45%、王浩27%、李东%、霸菱亚洲10%、叶薇语%。
梦龙科技的投后估值为亿美元。
而风行科技则与idgvc、霸菱亚洲两家签署了增资协议,其中,霸菱亚洲投资1000万美元,获得10%的股权,idgvc投资500万美元,获得5%的股权。
增资之后,风行科技的股权比例变更为:林风%、霸菱亚洲10%、王浩%、李东%、idgvc5%、叶薇语%。
风行科技的投后估值为1亿美元。
协议签订后,过以宏对着徐新苦笑:“徐总真是魄力惊人啊!”
徐新微笑:“young,你不是也看好风行科技的发展吗?以后我们就是一家人了,多多合作!”
林风哈哈一笑,分别与两人握手:”不错,大家以后都是一家人了,还请两位多指点。“
…………
徐新动作很快,回到sh第二天,2000万美元就分别达到两家公司的美元账户上。
idg的动作慢一些,投资款也在一周后到账。
手里一下多了近2亿的资金,林风的气魄也大了起来。
林风在公司里宣布了公司的融资情况,让公司里所有员工都精神大振。
有投资进来,岂不是说公司的发展会更快了?
市场部开始策划搞几个大的活动,技术部也在琢磨着开新的技术项目,多要点研发资金。
更意想不到的是,林风大手一挥,给三家公司的所有员工都奖励了一部爱立信t68手机。
顿时将所有人都震了!
老板太豪气了!
要知道,现在三家公司的员工加起来已经有近600人了,一部t68现在市场价4880元,这一下子就林风就撒出去了小300万!
林风心中自有计较。
一方面,也是希望借此鼓舞一下大家的士气,让所有人都感觉到公司的发展与自己息息相关,也分享一下公司成长过程中的喜悦。
另一方面,也是让大家更好的了解公司业务。
爱立信t68是现在市面上的第一款256色彩屏手机,支持gprs功能,支持版wap浏览器,支持ems(画音短信)和mms(彩信)多媒体信息,可以便捷发送和接收图片及铃声信号,还可以收发电子邮件,支持蓝牙技术,带有红外线接口,解决了爱立信之前无法从网上直接下载铃声的问题。
这部手机几乎可以满足目前移动增值领域的所有业务形态。
林风提出要求,所有人拿到手机后,都要向技术部提供各业务线的测试报告,无论是图片、屏保的下载,还是网站铃声下载,wap浏览和游戏是否存在问题,是否便捷,易查找等等。
让他们自己试用、自己找问题、自己提建议,也算做了一次内部的全体员工业务培训。
300万对于林风而言,融资前就已经不是问题,现在更是小钱了。
梦龙、风行、风华三家公司所有人都兴奋极了,这样的公司福利,还有哪个公司有?!
李东对此也只有摇头叹服。
毕竟是老板,换做他就绝不会想到下这样一个决策。
…………
霸菱亚洲、idg都向外界公布了此次融资的消息,也引起了媒体和业内的震动。
那些苦苦度日的互联网公司都快崩溃了。
这轮互联网寒冬,倒下多少公司啊!我们的日子都快不过下去了,到处找投资都找不到,这两家公司倒好,一下子就找来了2500万美元!
md,这笔钱要是投给我,我的公司也马上就活过来啊!……
林风这次是真的在互联网行业里出名了!
………………
融到这么一大笔钱,林风当然不会让钱放在银行里生利息。
和李东商量了一下。
首先是梦龙科技的步伐要大大的加速:成立沪上分公司、长安分公司、蓉城分公司,与之前的粤东分公司,形成四个大区,覆盖全国主要地区。
各分公司下设办事处,分驻各个省份,办事处里的销售团队负责业务接入,市场团队联系媒体合作。
分公司主要人员由总部下派,部分在当地招聘。办事处人员则以当地招聘为主,毕竟运营商、媒体都具有当体特色,本地人资源和人脉可以很好的利用。尽快形成全国的业务布局。
正好这段时间李东招聘了许多高端人才,暂时都没有合适的位置,在各部门副总监的位置上先放着,让他们熟悉公司业务。这次就全都派了下去。
到了地方诸侯这种位置,李东可不敢自己做主。
林风也就忙了起来,一个个的和这些人面谈,了解他们的性格、能力。
四个分公司的总经理,林风的初步想法是必须是公司的创业元老。
从全局观和能力上来看,似乎比不上后进来的高端人才,但这个阶段,忠诚度还是第一位,毕竟业务模式简单,这些人也有经验。
最初的时候加入公司,跟着林风、沙宏一起跑业务接入的这些人,现在也都是市场部和销售部的各级主管了。
粤东分公司,林风让和沙宏最早去粤东注册分公司,沙宏回来后一直待在广州的刘强接手,也算正名,酬功。
沪上分公司,让负责沪上市场接入,并成功拿下sh东方台业务合作的销售主管王磊接手。
蓉城分公司,交给了为公司接连接入苏、浙两省的赵毅。
长安分公司,则让最早跟着自己跑京城移动接入,后来担任销售部副总监的韩兆音担任,他是长安人,熟悉当地情况。
分公司总经理享受大区总监待遇,与公司总部的市场部总监、销售部总监平级。
至于分公司下面的各销售总监、市场总监之流的,可以让李东新招聘的人才去。
财务主管必须是总部直辖。
接下来,注册各地分公司、调派人手,找办公司地址,当地招聘。
忙忙碌碌了一个多月,才算搭好了四个分公司架子。
梦龙科技的整体架构顿时显得庞大了许多,有了几分大公司的样子。
可以说摩拳擦掌,蕴势待发了。
后面的管理细务,林风都交给李东处理。
他开始琢磨风行科技下一步的发展了。
请收藏本站:https://www.shangjunshu.cc。商君书手机版:https://m.shangjunshu.cc
他是真没有现在就进行融资的计划!
尤其是梦龙公司,现金流很好,又马上进入全国布局,快速增长期,完全没必要现在让风险投资进来。
可没想到过以宏也好,徐新也好,都将目光投向了风行公司。
这就让他纠结了……
风行公司现在发展进入了一个平台期,按部就班,一边挖掘新人,一边优化版面,等待着彩铃业务的推出。说实话,虽然用户流量很大,但仅仅靠铃声下载,从盈利和发展上看,并没有太大空间,颇有点暂时养着人的感觉。
而有了风投的这笔钱,他就可以现在着手网游业务的前期准备了,要说不动心是不可能的。
至于徐新想两家公司都投……。
看在徐新的投资额上诚意比较足,对她的为人、风格也比较认可,林风咬咬牙,也就同意了。
只是比例必须降低!
林风思考之后,报出梦龙科技1500万美元10%,风行科技1000万美元10%的价格。
徐新二话不说就同意了。
这个爽快和霸气,林风也是不得不服。
既然如此,idg那边也不必拒绝了,林风让李东和过以宏联系,同意idg投资风行科技,但估值要按霸菱的价格:500万美元5%。
过以宏听到这个价格大吃一惊,这与他最初打算的得到20%的股份差距也太大了!
林风这是漫天喊价就地还钱的节奏吗?
接着听到霸菱亚洲已经按这个估值进入协议阶段,这才长叹了口气,心里很是郁闷。
就怕这样有竞争对手抢的案子,tnnd乱抬价!
过以宏在idg长老会上提出这个案子后,大家议论纷纷,500万美元在现在阶段idg的投资项目中已经算是比较高的金额了,才占到5%,大家都有点难以接收。
过以宏从各个方面分析了一下风行科技的优势,尤其是对林风这个创始人极为认可,他的态度打动了七长老中的大长老周全。
“既然young对这家公司和林风这个人这么看好,那就试一试吧,也许会是另一家百度呢?”
杨飞(七长老之一,主导了投资百度)在旁边接了句:“和百度还是不一样,李彦宏手里有着核心技术,风行科技暂时还看不出有什么核心竞争力啊。”
过以宏一句话就把他顶回去了:“吾爱音乐网现在行业第一,流量已经到了alexa前400,在网络音乐领域一枝独秀,找不到竞争对手。”
言下之意,这还没有竞争力吗?连竞争对手都找不到。
周全拍板:“就这样吧!不必讨论了,相信yongy的判断。这个案子可以投。”
………………
融资的事,林风下决断就行了。
李东是资深投行人士,无论是尽调、协议、财务等方面都轻熟就手。林风全权交给他去弄。
三天后,各方签署了增资协议。
霸菱亚洲(香港)投资公司与bj梦龙科技有限公司签署增资协议,投资1500万美元,获得10%的梦龙科技股权。
梦龙科技之前的股权结构为:林风50%、王浩30%、李东15%、叶薇语5%。本轮增资完成后,公司的股权比例变为:林风45%、王浩27%、李东%、霸菱亚洲10%、叶薇语%。
梦龙科技的投后估值为亿美元。
而风行科技则与idgvc、霸菱亚洲两家签署了增资协议,其中,霸菱亚洲投资1000万美元,获得10%的股权,idgvc投资500万美元,获得5%的股权。
增资之后,风行科技的股权比例变更为:林风%、霸菱亚洲10%、王浩%、李东%、idgvc5%、叶薇语%。
风行科技的投后估值为1亿美元。
协议签订后,过以宏对着徐新苦笑:“徐总真是魄力惊人啊!”
徐新微笑:“young,你不是也看好风行科技的发展吗?以后我们就是一家人了,多多合作!”
林风哈哈一笑,分别与两人握手:”不错,大家以后都是一家人了,还请两位多指点。“
…………
徐新动作很快,回到sh第二天,2000万美元就分别达到两家公司的美元账户上。
idg的动作慢一些,投资款也在一周后到账。
手里一下多了近2亿的资金,林风的气魄也大了起来。
林风在公司里宣布了公司的融资情况,让公司里所有员工都精神大振。
有投资进来,岂不是说公司的发展会更快了?
市场部开始策划搞几个大的活动,技术部也在琢磨着开新的技术项目,多要点研发资金。
更意想不到的是,林风大手一挥,给三家公司的所有员工都奖励了一部爱立信t68手机。
顿时将所有人都震了!
老板太豪气了!
要知道,现在三家公司的员工加起来已经有近600人了,一部t68现在市场价4880元,这一下子就林风就撒出去了小300万!
林风心中自有计较。
一方面,也是希望借此鼓舞一下大家的士气,让所有人都感觉到公司的发展与自己息息相关,也分享一下公司成长过程中的喜悦。
另一方面,也是让大家更好的了解公司业务。
爱立信t68是现在市面上的第一款256色彩屏手机,支持gprs功能,支持版wap浏览器,支持ems(画音短信)和mms(彩信)多媒体信息,可以便捷发送和接收图片及铃声信号,还可以收发电子邮件,支持蓝牙技术,带有红外线接口,解决了爱立信之前无法从网上直接下载铃声的问题。
这部手机几乎可以满足目前移动增值领域的所有业务形态。
林风提出要求,所有人拿到手机后,都要向技术部提供各业务线的测试报告,无论是图片、屏保的下载,还是网站铃声下载,wap浏览和游戏是否存在问题,是否便捷,易查找等等。
让他们自己试用、自己找问题、自己提建议,也算做了一次内部的全体员工业务培训。
300万对于林风而言,融资前就已经不是问题,现在更是小钱了。
梦龙、风行、风华三家公司所有人都兴奋极了,这样的公司福利,还有哪个公司有?!
李东对此也只有摇头叹服。
毕竟是老板,换做他就绝不会想到下这样一个决策。
…………
霸菱亚洲、idg都向外界公布了此次融资的消息,也引起了媒体和业内的震动。
那些苦苦度日的互联网公司都快崩溃了。
这轮互联网寒冬,倒下多少公司啊!我们的日子都快不过下去了,到处找投资都找不到,这两家公司倒好,一下子就找来了2500万美元!
md,这笔钱要是投给我,我的公司也马上就活过来啊!……
林风这次是真的在互联网行业里出名了!
………………
融到这么一大笔钱,林风当然不会让钱放在银行里生利息。
和李东商量了一下。
首先是梦龙科技的步伐要大大的加速:成立沪上分公司、长安分公司、蓉城分公司,与之前的粤东分公司,形成四个大区,覆盖全国主要地区。
各分公司下设办事处,分驻各个省份,办事处里的销售团队负责业务接入,市场团队联系媒体合作。
分公司主要人员由总部下派,部分在当地招聘。办事处人员则以当地招聘为主,毕竟运营商、媒体都具有当体特色,本地人资源和人脉可以很好的利用。尽快形成全国的业务布局。
正好这段时间李东招聘了许多高端人才,暂时都没有合适的位置,在各部门副总监的位置上先放着,让他们熟悉公司业务。这次就全都派了下去。
到了地方诸侯这种位置,李东可不敢自己做主。
林风也就忙了起来,一个个的和这些人面谈,了解他们的性格、能力。
四个分公司的总经理,林风的初步想法是必须是公司的创业元老。
从全局观和能力上来看,似乎比不上后进来的高端人才,但这个阶段,忠诚度还是第一位,毕竟业务模式简单,这些人也有经验。
最初的时候加入公司,跟着林风、沙宏一起跑业务接入的这些人,现在也都是市场部和销售部的各级主管了。
粤东分公司,林风让和沙宏最早去粤东注册分公司,沙宏回来后一直待在广州的刘强接手,也算正名,酬功。
沪上分公司,让负责沪上市场接入,并成功拿下sh东方台业务合作的销售主管王磊接手。
蓉城分公司,交给了为公司接连接入苏、浙两省的赵毅。
长安分公司,则让最早跟着自己跑京城移动接入,后来担任销售部副总监的韩兆音担任,他是长安人,熟悉当地情况。
分公司总经理享受大区总监待遇,与公司总部的市场部总监、销售部总监平级。
至于分公司下面的各销售总监、市场总监之流的,可以让李东新招聘的人才去。
财务主管必须是总部直辖。
接下来,注册各地分公司、调派人手,找办公司地址,当地招聘。
忙忙碌碌了一个多月,才算搭好了四个分公司架子。
梦龙科技的整体架构顿时显得庞大了许多,有了几分大公司的样子。
可以说摩拳擦掌,蕴势待发了。
后面的管理细务,林风都交给李东处理。
他开始琢磨风行科技下一步的发展了。
请收藏本站:https://www.shangjunshu.cc。商君书手机版:https://m.shangjunshu.cc