第一千一百二十三章 发表讲话_8935
第一千一百二十三章发表讲话
叶平宇发自内心地讲了这番话,对于教育问题他一直非常关注的,在担任兴江市委书记期间便是多次听取过教育部门的工作汇报,来到这里,他没有想到富宁县这种落后的地方居然会把教育工作办得这么好,放在一个这么高的位置。笔?趣?阁wWw。biquge。info
听了叶平宇的话,现场响起了热烈的掌声,老师们第一次见到市委书记到他们学校来视察工作,并接见他们,每年老师节的时候也只是县领导过来,市领导是没有来过的,更不用说是市委书记了,现在能见到叶平宇这样的市委书记来,老师们非常高兴。
王保国坐在那里,听了叶平宇穷庙富教育的讲话,又是让他一阵感动,叶平宇非常理解他啊,这种理解不是一种粗浅的理解,而是一种理念上的理解,心灵上的理解。
陪着叶平宇在学校里面视察,王保国和高富东两人感到心里上受到了极大的尊重,以前的委屈似乎一扫而光,出来之后便是高兴地和叶平宇说着话。
看到他们两人的样子,叶平宇告诉他们道:“你们在教育上下了很大的工夫,这是值得大家学习的,勒紧裤带抓教育,这是一种有远见的行为,虽然现在富宁还是不够富裕,但是十年二十年之后必会有大的变化,你们的功绩不可没。”
叶平宇给了他们两人一个很高的评价,这让王保国和高富东两人有些不敢当,连忙向叶平宇表示,他们也没有想到要青史留名,只是想着在经济落后的情况下,不能再让教育落后了,如果教育落后了,那就永远也追不上他人了。
叶平宇点了点头,离开富宁县一中后,又到了富宁县下面的一个乡镇视察工作,到了这个乡镇之后,他发现乡镇里头最好的建筑仍然是学校,这让他感到富宁县是真心在抓教育的,而不是说只想着抓好富宁县一中,好提高升学率,谋取在全市的名次。
富宁县的乡镇自然是更加落后,叶平宇看到这种情况之后,便是感到地区差异真是太大了,群众的生活不富裕,如果孩子再上不起学,那将是多么悲惨的一件事,富宁县发现这个问题,把全部财力投入到教育上是非常正确的,无论苦了谁,不能苦了孩子,无论有多少困难,不能让教育出现困难,这是最基本的一个理念。
在富宁县呆了一天,叶平宇在视察完之后,与富宁县的全体县委常委、副县长以及部分县级以上退休老干部举行了座谈,发表了讲话。
既然来到这个地方,叶平宇就要向他们宣讲一下市委今后的工作思路,让他们了解市委下一步的工作方法,从而让各个县区纳入到自己的工作思路中来。
叶平宇在南州的打算是,未来五年,南州市的国民生产总值要达到贵南省的国民生产总值一半以上,而现在南州市的国民生产总值只占到全省的三分之一,贵南省本身的经济总量就很小,还不如一个兴江市的国民生产总值大,这么小的一个量,南州市占到二分之一也不过是几千亿而已。
这是叶平宇在经济方面的雄心,虽然说富宁县的教育做的非常好,也值得肯定和表扬,但是经济发展仍然是最重要的主题,办教育也需要投入大量的财力,富宁县是勒紧裤腰带对教育进行投入,但是这样导致富宁县拿不出钱来去搞基础设施建设,群众的生活水平提高不上去,这样也是不行的。
叶平宇来到这里,要把这种理念灌输给他们,让他们知道要加快经济发展,市委会全市一盘棋,支持落后地区发展,把地区之间的差异给平衡过来,富宁县的面貌,一定要在三五年之内有一个很好的变化,老百姓的收入要有一个大的提高。
听到叶平宇的这番讲话,富宁县的干部们顿时感到耳目一新,同时也充满了雄心壮志,他们感到叶平宇是一位具有着雄才大略的市委书记,不愧是从发达地区过来的干部,比起前几任市委书记不知要强多少倍。
当然也有那种消极的人,认为叶平宇不过是在吹牛皮,到时候达不到目标,看叶平宇怎么办,现在喜欢吹牛的干部很多,叶平宇或许就是其中一个,吹完了牛,几年以后,便是又提拔了,走人了,谁还记得他所说过的话。
叶平宇当然不是他们肚子里的蛔虫,不知道他们心里会怎么想,但是必须得向他们讲明这个事情,鼓舞起他们的士气,只有这样,才能把全市的干部群众凝成一条心,向着大发展的目标前进。
当然叶平宇提出这个目标,并非只是心血来潮,要想实现这个目标,那必须有一定的保障措施,比如组织措施,发展路线,财力保障,这些东西他必须去考虑。
而叶平宇在这次的座谈会上,只提出一个观点,那便是不换思想便换人,我们现在要实现大发展,就必须要有人才,人才是我们发展的保障,如果我们的干部仍然处在于那种慢慢腾腾,没有危机感的日子当中,那么我们永远也发展不起来。
听到这里,富宁县的这些干部们不禁就有些动容,说实在的,他们的日子已经过得很麻木了,这县里面,除了王保国和高富东两人比较拼之外,其他的县领导几乎处于一种得过且过的状态,反正发展的好不好也没有人管,当然关键是不可能发展好。
现在叶平宇提出不换思想便换人的话,让他们一时之间紧张起来,因为他们不知道叶平宇下一步会不会采取什么行动,而他们已经习惯了这种日子,再让他们过上紧张的日子,他们心里头有些不适应啊。
想到这里,富宁县的干部们明显坐直子身体,更加认真地听着叶平宇的讲话,生怕漏掉一个字,叶平宇的表现与前几任市委书记明显不同,他们必须得注意打听新书记的一些事情了。
王保国坐在那里听着叶平宇的讲话,心里面也是在想着事情,他来到这里经济上没有发展好,叶平宇在说这番话的时候不知是什么意思,对他也不知有没有什么意见,虽然说叶平宇对他的教育工作给以了充分的肯定。
说实在的,他来到这边后,也不是没想过要好好发展经济,但是发展经济也需要条件,需要多方的支持,没有外来的支持,真的是不好发展经济,所以他也是没有办法,后来想到教育的事情很重要,与其把钱扔到一些根本无法完成的事情,不如用心发展经济,也算是对后代有一个交代,发展不能只看眼前,要从长远去看,为未来的发展做好准备。
王保国心里有着这种想法,虽然有些担心叶平宇对他的看法,但是他还是很赞同叶平宇的话,觉得叶平宇年轻有魄力,而且从发达地区来,一定有着不少的办法来加快南州的发展,他下一步一切按照叶平宇的要求把工作做好是了。
叶平宇讲完了话,王保国当场作了表态,表示一定要按照叶平宇的要求加快全县的大发展,全县广大干部群众一定要紧张起来,抢抓机遇,增强发展的紧迫感和危机感。
叶平宇与富宁县的干部们见完面之后,便是准备离去,要到相邻的达宁县去,王保国握着他的手,为他送行,而这一次王保国决定带着大家一起把叶平宇送出富宁县境。
看到他决定要送自己出县境,叶平宇就笑着对他说道:“保国同志,我来,你们不用来迎,我走你们也不用送,这样挺好,你就不要客气了。”
王保国马上说道:“叶书记,我们不舍得你离开,所以想送你一送,你来的时候,我们还不知道您是什么样的领导,现在我们终于明白了,想多留您一会。”
王保国直来直去,叶平宇一听笑了,这个王保国性格果真是直爽,说的话这么实在,他们不来迎接自己居然是因为对自己不了解,现在了解了,便是相送了。
叶平宇不禁呵呵笑了起来,告诉他,了解自己后更不用来送,他不喜欢这一套,好好做好工作才是最主要的,其他的都不必放在心上。
听了叶平宇的话,王保国仍然坚持要送,叶平宇就是向他们摆摆手,让他们不要送了,回去吧。
看着叶平宇坐上车直接走了,王保国和高富东站在那里久久没有离去,叶平宇的表现让他感到印象太深刻了,以后如何开展工作必须得深入研究一下。
离开富宁县,叶平宇坐在车里,想着这边的事情,王保国给他的印象也是比较深刻,做事踏实,为人实在,性格直爽,这样的干部是一个好干部,但是在发展经济上,还是欠缺了一些,下一步该如何任用他呢?是将他继续留在这里,还是将他调任?一时之间,他开始考虑这个事情,要想发展好,重用人才是一个很重要的问题,他下一步的工作主要是这方面的事情。
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叶平宇发自内心地讲了这番话,对于教育问题他一直非常关注的,在担任兴江市委书记期间便是多次听取过教育部门的工作汇报,来到这里,他没有想到富宁县这种落后的地方居然会把教育工作办得这么好,放在一个这么高的位置。笔?趣?阁wWw。biquge。info
听了叶平宇的话,现场响起了热烈的掌声,老师们第一次见到市委书记到他们学校来视察工作,并接见他们,每年老师节的时候也只是县领导过来,市领导是没有来过的,更不用说是市委书记了,现在能见到叶平宇这样的市委书记来,老师们非常高兴。
王保国坐在那里,听了叶平宇穷庙富教育的讲话,又是让他一阵感动,叶平宇非常理解他啊,这种理解不是一种粗浅的理解,而是一种理念上的理解,心灵上的理解。
陪着叶平宇在学校里面视察,王保国和高富东两人感到心里上受到了极大的尊重,以前的委屈似乎一扫而光,出来之后便是高兴地和叶平宇说着话。
看到他们两人的样子,叶平宇告诉他们道:“你们在教育上下了很大的工夫,这是值得大家学习的,勒紧裤带抓教育,这是一种有远见的行为,虽然现在富宁还是不够富裕,但是十年二十年之后必会有大的变化,你们的功绩不可没。”
叶平宇给了他们两人一个很高的评价,这让王保国和高富东两人有些不敢当,连忙向叶平宇表示,他们也没有想到要青史留名,只是想着在经济落后的情况下,不能再让教育落后了,如果教育落后了,那就永远也追不上他人了。
叶平宇点了点头,离开富宁县一中后,又到了富宁县下面的一个乡镇视察工作,到了这个乡镇之后,他发现乡镇里头最好的建筑仍然是学校,这让他感到富宁县是真心在抓教育的,而不是说只想着抓好富宁县一中,好提高升学率,谋取在全市的名次。
富宁县的乡镇自然是更加落后,叶平宇看到这种情况之后,便是感到地区差异真是太大了,群众的生活不富裕,如果孩子再上不起学,那将是多么悲惨的一件事,富宁县发现这个问题,把全部财力投入到教育上是非常正确的,无论苦了谁,不能苦了孩子,无论有多少困难,不能让教育出现困难,这是最基本的一个理念。
在富宁县呆了一天,叶平宇在视察完之后,与富宁县的全体县委常委、副县长以及部分县级以上退休老干部举行了座谈,发表了讲话。
既然来到这个地方,叶平宇就要向他们宣讲一下市委今后的工作思路,让他们了解市委下一步的工作方法,从而让各个县区纳入到自己的工作思路中来。
叶平宇在南州的打算是,未来五年,南州市的国民生产总值要达到贵南省的国民生产总值一半以上,而现在南州市的国民生产总值只占到全省的三分之一,贵南省本身的经济总量就很小,还不如一个兴江市的国民生产总值大,这么小的一个量,南州市占到二分之一也不过是几千亿而已。
这是叶平宇在经济方面的雄心,虽然说富宁县的教育做的非常好,也值得肯定和表扬,但是经济发展仍然是最重要的主题,办教育也需要投入大量的财力,富宁县是勒紧裤腰带对教育进行投入,但是这样导致富宁县拿不出钱来去搞基础设施建设,群众的生活水平提高不上去,这样也是不行的。
叶平宇来到这里,要把这种理念灌输给他们,让他们知道要加快经济发展,市委会全市一盘棋,支持落后地区发展,把地区之间的差异给平衡过来,富宁县的面貌,一定要在三五年之内有一个很好的变化,老百姓的收入要有一个大的提高。
听到叶平宇的这番讲话,富宁县的干部们顿时感到耳目一新,同时也充满了雄心壮志,他们感到叶平宇是一位具有着雄才大略的市委书记,不愧是从发达地区过来的干部,比起前几任市委书记不知要强多少倍。
当然也有那种消极的人,认为叶平宇不过是在吹牛皮,到时候达不到目标,看叶平宇怎么办,现在喜欢吹牛的干部很多,叶平宇或许就是其中一个,吹完了牛,几年以后,便是又提拔了,走人了,谁还记得他所说过的话。
叶平宇当然不是他们肚子里的蛔虫,不知道他们心里会怎么想,但是必须得向他们讲明这个事情,鼓舞起他们的士气,只有这样,才能把全市的干部群众凝成一条心,向着大发展的目标前进。
当然叶平宇提出这个目标,并非只是心血来潮,要想实现这个目标,那必须有一定的保障措施,比如组织措施,发展路线,财力保障,这些东西他必须去考虑。
而叶平宇在这次的座谈会上,只提出一个观点,那便是不换思想便换人,我们现在要实现大发展,就必须要有人才,人才是我们发展的保障,如果我们的干部仍然处在于那种慢慢腾腾,没有危机感的日子当中,那么我们永远也发展不起来。
听到这里,富宁县的这些干部们不禁就有些动容,说实在的,他们的日子已经过得很麻木了,这县里面,除了王保国和高富东两人比较拼之外,其他的县领导几乎处于一种得过且过的状态,反正发展的好不好也没有人管,当然关键是不可能发展好。
现在叶平宇提出不换思想便换人的话,让他们一时之间紧张起来,因为他们不知道叶平宇下一步会不会采取什么行动,而他们已经习惯了这种日子,再让他们过上紧张的日子,他们心里头有些不适应啊。
想到这里,富宁县的干部们明显坐直子身体,更加认真地听着叶平宇的讲话,生怕漏掉一个字,叶平宇的表现与前几任市委书记明显不同,他们必须得注意打听新书记的一些事情了。
王保国坐在那里听着叶平宇的讲话,心里面也是在想着事情,他来到这里经济上没有发展好,叶平宇在说这番话的时候不知是什么意思,对他也不知有没有什么意见,虽然说叶平宇对他的教育工作给以了充分的肯定。
说实在的,他来到这边后,也不是没想过要好好发展经济,但是发展经济也需要条件,需要多方的支持,没有外来的支持,真的是不好发展经济,所以他也是没有办法,后来想到教育的事情很重要,与其把钱扔到一些根本无法完成的事情,不如用心发展经济,也算是对后代有一个交代,发展不能只看眼前,要从长远去看,为未来的发展做好准备。
王保国心里有着这种想法,虽然有些担心叶平宇对他的看法,但是他还是很赞同叶平宇的话,觉得叶平宇年轻有魄力,而且从发达地区来,一定有着不少的办法来加快南州的发展,他下一步一切按照叶平宇的要求把工作做好是了。
叶平宇讲完了话,王保国当场作了表态,表示一定要按照叶平宇的要求加快全县的大发展,全县广大干部群众一定要紧张起来,抢抓机遇,增强发展的紧迫感和危机感。
叶平宇与富宁县的干部们见完面之后,便是准备离去,要到相邻的达宁县去,王保国握着他的手,为他送行,而这一次王保国决定带着大家一起把叶平宇送出富宁县境。
看到他决定要送自己出县境,叶平宇就笑着对他说道:“保国同志,我来,你们不用来迎,我走你们也不用送,这样挺好,你就不要客气了。”
王保国马上说道:“叶书记,我们不舍得你离开,所以想送你一送,你来的时候,我们还不知道您是什么样的领导,现在我们终于明白了,想多留您一会。”
王保国直来直去,叶平宇一听笑了,这个王保国性格果真是直爽,说的话这么实在,他们不来迎接自己居然是因为对自己不了解,现在了解了,便是相送了。
叶平宇不禁呵呵笑了起来,告诉他,了解自己后更不用来送,他不喜欢这一套,好好做好工作才是最主要的,其他的都不必放在心上。
听了叶平宇的话,王保国仍然坚持要送,叶平宇就是向他们摆摆手,让他们不要送了,回去吧。
看着叶平宇坐上车直接走了,王保国和高富东站在那里久久没有离去,叶平宇的表现让他感到印象太深刻了,以后如何开展工作必须得深入研究一下。
离开富宁县,叶平宇坐在车里,想着这边的事情,王保国给他的印象也是比较深刻,做事踏实,为人实在,性格直爽,这样的干部是一个好干部,但是在发展经济上,还是欠缺了一些,下一步该如何任用他呢?是将他继续留在这里,还是将他调任?一时之间,他开始考虑这个事情,要想发展好,重用人才是一个很重要的问题,他下一步的工作主要是这方面的事情。
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