第五百一十六章 雄厚资本
苏城亲自抵达徐州,帮助826所的职工解决调职和借调的问题。//更新最快78xs//
他就坐在826所的一楼大厅里,听所里的职工说自己的困难。汤处长陪在边上,和吕所长,严海斌一样,支着耳朵听。
这个年代,无论是换工作还是搬家,都没那么容易。
调职者人的工作和户口尚好解决,家人的工作和户口就很复杂了。因为人是正当的调派,可以统一处理,找zhèngfu落户。家人是被动的调职,不仅理由牵强,地点也不统一,zhèngfu机关向来是懒得处理的。
除此以外,职工家属的工作好坏,也缺乏统一的制度保障。是以该职工的水平来决定家属的工作?还是以家属人的能力来决定?家属人的意愿和两地分居的苦恼,都影响着研究所员工的最终决定。
当然,以826所和856所的状况来看,哪怕是两地分居,能走的职工都愿意走,但这并非是大华实业的风格。
大华实业的风格,是尽可能的解决员工的后顾之忧,以期最大程度的发挥其智力和体力优势。
这一点,在大华实验室的发展过程中尤为重要。
苏城希望将这项传统维持下去,就像是任何一家新公司那样,开创传统总是要比维持传统更加坚持。
而且,两家研究所的员工,的确非常的需要帮助。
拥有国务院特殊津贴的项目组长南道就是其中一员。95年以前,国务院特殊津贴只是每月100元的补助,能稍稍改善生活,多称几次猪肉,多买几书,但增加30%的工资收入并不会让生活发生实质xing的改变。
真正支持家庭开销的是南道的妻子。她是徐州工商局的一名主任科员。得益于90年代的商业流动,工商系统获得了强大的吸金能力,并在利益均沾的指导思想下,成为福利最好的zhèngfu部门之一。
在南道收入ri益减少的情况下,是妻子的收入支撑了家庭,用于子女的教育支出,用于家庭消费支出,用于老人的医疗支出,甚至支持了南道的理论研究……
前往大华实验室任职。自然是一件好事,可是,一旦搬家到大华实验室,南道固然能够继续他的研究,妻子却会面临了失去理想工作或者分居两地的问题。
工商局是目前最热最好的单位。比供电局有权,比机关有钱,就是财政局都比不得。尤其是对中低层员工来说,既清闲又体面,哪怕不寻求灰sè收入,正常的单位福利都绰绰有余。
换到另一个城市,这种市长书记都要找机会才能解决的工作。又岂是容易获得的,跨省市的调职,更是堪称超级难题,再加上行政级别和原始单位的人脉关系。简直就是一团乱麻,找不到解决方式。
“……我不能这么自私。”南道坐在苏城对面,微微低了一下头,很快抬头。勉强笑道:“我都是快50岁的人了,也过了做研究的年纪了。承蒙苏董不弃,邀请我前往大华实验室,可惜……不管怎么说,我觉得还是当面说明比较好。我就留在826所吧。”
说着,南道缓缓的站了起来,准备离开。
看的出来,他的心情并不好。做了好几年的理论研究,好不容易有了做实验的机会,好不容易有机会证明自己的理论,就这样放弃,要说不甘心是不可能的。
然而,就此前往上海,以目前的交通和生活成,两地分居是一定的,不仅如此,正在读高中的儿子和身体不健的父母,都需要人来照顾。南道想来想去,只有选择在826所继续有限的实验和理论研究,才是最适合家庭的路子。
他不是第一个做出如此选择研究员了。苏城凝神看看简历,不禁道:“你才45岁不到,正是研究的黄金年龄,就此放弃……”
“苏董,我已经决定了。”
“如果能将你对象调到上海呢?以你的条件,可以解决户口。”汤处长简单的说了一句,没有提到其他的部分。
身在zhèngfu单位的职工家属,要调工作简直难于上天。同时,孩子的教育也是很令人cāo心的事。
这也就是为什么行政级别高的单位更容易招纳人才的原因了。换成是中石油而非大华实业,826职工所面临的问题都可解决。中石油这样的大型央企就像是一个小社会似的,除了殡仪馆什么都有,和地方zhèngfu的关系也好,只要觉得值得,没什么人是安排不了的。
科工委的权力自然只大不小,但汤处长就没有那么大的权限了。以他的能力,解决一两名职工亦可,可826研究所里面,有需要的研究员又何止一二十人。
南道几乎没什么犹豫的摇头了,道:“小李工作的很顺利,再说了,我们两个调走,儿子还可以转学,老人就没法照顾了……”
他吁了一口气,苦笑道:“人到中年,不能只顾着自己了。”
同在大厅里的研究员们感同身受,不免有人唏嘘起来。
最希望做研究,也最有资格做研究的研究员,年龄大多在三十五到五十五之间,而这个年纪的人,也正是家庭责任最重的时候。
前往大华实验室,能够大大的缓解他们的经济危机,但并不能解决所有的问题。
大家也并不期望大华解决他们的所有问题,只是酸甜苦辣,自己品尝。
苏城摸着下巴,考虑了很长时间,才开口道:“南博士,你可以把你的困难都说出来,我们今天就是听取你们的意见的。”
这么多人的大厅里,自然只能听取意见,否则的话,恐怕就会有不患寡而患不均的问题了。
南道不想说,终究是舍不得继续研究的机会,怀着期望道:“老人生病,需要照顾。另外,让小李放弃现在的工作,这个口,我真的张不开。”
“也就是说,你的妻子需要一份让她满意的工作?然后,需要更大的房子,或者两套房子,来安置老人?最好是有人能照顾他们,或者提供医疗?”苏城在纸上写了几个数字。
汤处长向苏城轻轻摇头,这有可能提高所有人的预期值。
苏城看到了,只是微笑,并面向南道。
不用说,南道被吸引了注意力,不确定的道:“基是这样。”
对他来说,还有孩子上学的事儿,但在93年,转学虽不普遍,但也不是什么大不了的事。因此,他也没有再提出孩子上学的事,相对于其他事情,转学就简单多了。
苏城环视一周,点头道:“如果你愿意签订一份长合约,并且加入大华实业,你的条件,我们会想办法满足。”
“长合约?”
“10年吧。”这么长的合约,等于将南道剩余的黄金岁月全部打包了。
南道的眼神却亮了起来,问:“大华能解决工作?”
苏城颔首,道:“我们有一些关联企业和关联的单位,之后,我准备一份单子,你可以让她先挑选几个职位,我们试试看。”
“真的?”
“真的。”苏城重重点头。
这下子,不仅是南道,其他人也相当的欣喜。在众人眼里,10年长约自然算不得什么。
转瞬,一名与南道年龄相仿的研究员问:“我们可以不?”
汤处长忍不住拉了苏城一把,道:“可别乱套了。”
按需分配对任何一个组织来说,都是极大的挑战。
苏城手掌虚按,做了一个稍安勿躁的手势,继续道:“南博士的水平,大家是知道的,我之所以现在答应南博士的要求,是因为我相信,他有资格进入大华实业的‘特殊贡献清单’。当然了,最终是否能够进入,什么时候进入,还需要他工作以后才能判定……”
在场诸人,有高兴的也有失望的,但总的来说,都是满怀希望的。进入大华实业的特殊贡献清单,对员工来说是越来越难了,但对大华实验室的研究员来说,并不是高不可攀的。
而且,有一个高标准的划线,总比只有合格线要强。
汤处长小声道:“你还真舍得。”
苏城撇撇嘴,晒道:“除了找工作以外,都是钱的事。”
“都是钱的事……”汤处长被他这句话噎的不行。但细细一想,租房子,请人照顾老人,提供医疗服务,可不都是钱的事。
就连工作,某些时候也可以归结为钱的事。而列入特殊贡献清单的职员,每年光是红利,就比这些钱多的多了。
不消说,度过眼前的过渡期,有才能的研究员,甚至不需要大华实业再付出什么。
哪怕被选定的人中,仅有二分之一乃至三分之一的人,真正被列入特殊贡献清单,大华实业也不会亏的。
仅仅是提前一年或一年半付出罢了。
苏城想明白了,才答应的如此爽快。
汤处长却是纠结万分,又想说服苏城,又不想得罪众人,同时又怕苏城后悔了怪责,不由问:“到哪找那么多工作?”
苏城淡定的道:“大华的关联公司多的事。”
“小型私企的话……”
“中船重工。”苏城轻轻的吐了一个词。中船尽管没有石油总公司那样的面面俱到,却也是类似中石油的巨型央企。选择余地宽泛,最重要的是,他私人拥有中船重工20%的股份,无论什么时间,这都是一笔雄厚的资。
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他就坐在826所的一楼大厅里,听所里的职工说自己的困难。汤处长陪在边上,和吕所长,严海斌一样,支着耳朵听。
这个年代,无论是换工作还是搬家,都没那么容易。
调职者人的工作和户口尚好解决,家人的工作和户口就很复杂了。因为人是正当的调派,可以统一处理,找zhèngfu落户。家人是被动的调职,不仅理由牵强,地点也不统一,zhèngfu机关向来是懒得处理的。
除此以外,职工家属的工作好坏,也缺乏统一的制度保障。是以该职工的水平来决定家属的工作?还是以家属人的能力来决定?家属人的意愿和两地分居的苦恼,都影响着研究所员工的最终决定。
当然,以826所和856所的状况来看,哪怕是两地分居,能走的职工都愿意走,但这并非是大华实业的风格。
大华实业的风格,是尽可能的解决员工的后顾之忧,以期最大程度的发挥其智力和体力优势。
这一点,在大华实验室的发展过程中尤为重要。
苏城希望将这项传统维持下去,就像是任何一家新公司那样,开创传统总是要比维持传统更加坚持。
而且,两家研究所的员工,的确非常的需要帮助。
拥有国务院特殊津贴的项目组长南道就是其中一员。95年以前,国务院特殊津贴只是每月100元的补助,能稍稍改善生活,多称几次猪肉,多买几书,但增加30%的工资收入并不会让生活发生实质xing的改变。
真正支持家庭开销的是南道的妻子。她是徐州工商局的一名主任科员。得益于90年代的商业流动,工商系统获得了强大的吸金能力,并在利益均沾的指导思想下,成为福利最好的zhèngfu部门之一。
在南道收入ri益减少的情况下,是妻子的收入支撑了家庭,用于子女的教育支出,用于家庭消费支出,用于老人的医疗支出,甚至支持了南道的理论研究……
前往大华实验室任职。自然是一件好事,可是,一旦搬家到大华实验室,南道固然能够继续他的研究,妻子却会面临了失去理想工作或者分居两地的问题。
工商局是目前最热最好的单位。比供电局有权,比机关有钱,就是财政局都比不得。尤其是对中低层员工来说,既清闲又体面,哪怕不寻求灰sè收入,正常的单位福利都绰绰有余。
换到另一个城市,这种市长书记都要找机会才能解决的工作。又岂是容易获得的,跨省市的调职,更是堪称超级难题,再加上行政级别和原始单位的人脉关系。简直就是一团乱麻,找不到解决方式。
“……我不能这么自私。”南道坐在苏城对面,微微低了一下头,很快抬头。勉强笑道:“我都是快50岁的人了,也过了做研究的年纪了。承蒙苏董不弃,邀请我前往大华实验室,可惜……不管怎么说,我觉得还是当面说明比较好。我就留在826所吧。”
说着,南道缓缓的站了起来,准备离开。
看的出来,他的心情并不好。做了好几年的理论研究,好不容易有了做实验的机会,好不容易有机会证明自己的理论,就这样放弃,要说不甘心是不可能的。
然而,就此前往上海,以目前的交通和生活成,两地分居是一定的,不仅如此,正在读高中的儿子和身体不健的父母,都需要人来照顾。南道想来想去,只有选择在826所继续有限的实验和理论研究,才是最适合家庭的路子。
他不是第一个做出如此选择研究员了。苏城凝神看看简历,不禁道:“你才45岁不到,正是研究的黄金年龄,就此放弃……”
“苏董,我已经决定了。”
“如果能将你对象调到上海呢?以你的条件,可以解决户口。”汤处长简单的说了一句,没有提到其他的部分。
身在zhèngfu单位的职工家属,要调工作简直难于上天。同时,孩子的教育也是很令人cāo心的事。
这也就是为什么行政级别高的单位更容易招纳人才的原因了。换成是中石油而非大华实业,826职工所面临的问题都可解决。中石油这样的大型央企就像是一个小社会似的,除了殡仪馆什么都有,和地方zhèngfu的关系也好,只要觉得值得,没什么人是安排不了的。
科工委的权力自然只大不小,但汤处长就没有那么大的权限了。以他的能力,解决一两名职工亦可,可826研究所里面,有需要的研究员又何止一二十人。
南道几乎没什么犹豫的摇头了,道:“小李工作的很顺利,再说了,我们两个调走,儿子还可以转学,老人就没法照顾了……”
他吁了一口气,苦笑道:“人到中年,不能只顾着自己了。”
同在大厅里的研究员们感同身受,不免有人唏嘘起来。
最希望做研究,也最有资格做研究的研究员,年龄大多在三十五到五十五之间,而这个年纪的人,也正是家庭责任最重的时候。
前往大华实验室,能够大大的缓解他们的经济危机,但并不能解决所有的问题。
大家也并不期望大华解决他们的所有问题,只是酸甜苦辣,自己品尝。
苏城摸着下巴,考虑了很长时间,才开口道:“南博士,你可以把你的困难都说出来,我们今天就是听取你们的意见的。”
这么多人的大厅里,自然只能听取意见,否则的话,恐怕就会有不患寡而患不均的问题了。
南道不想说,终究是舍不得继续研究的机会,怀着期望道:“老人生病,需要照顾。另外,让小李放弃现在的工作,这个口,我真的张不开。”
“也就是说,你的妻子需要一份让她满意的工作?然后,需要更大的房子,或者两套房子,来安置老人?最好是有人能照顾他们,或者提供医疗?”苏城在纸上写了几个数字。
汤处长向苏城轻轻摇头,这有可能提高所有人的预期值。
苏城看到了,只是微笑,并面向南道。
不用说,南道被吸引了注意力,不确定的道:“基是这样。”
对他来说,还有孩子上学的事儿,但在93年,转学虽不普遍,但也不是什么大不了的事。因此,他也没有再提出孩子上学的事,相对于其他事情,转学就简单多了。
苏城环视一周,点头道:“如果你愿意签订一份长合约,并且加入大华实业,你的条件,我们会想办法满足。”
“长合约?”
“10年吧。”这么长的合约,等于将南道剩余的黄金岁月全部打包了。
南道的眼神却亮了起来,问:“大华能解决工作?”
苏城颔首,道:“我们有一些关联企业和关联的单位,之后,我准备一份单子,你可以让她先挑选几个职位,我们试试看。”
“真的?”
“真的。”苏城重重点头。
这下子,不仅是南道,其他人也相当的欣喜。在众人眼里,10年长约自然算不得什么。
转瞬,一名与南道年龄相仿的研究员问:“我们可以不?”
汤处长忍不住拉了苏城一把,道:“可别乱套了。”
按需分配对任何一个组织来说,都是极大的挑战。
苏城手掌虚按,做了一个稍安勿躁的手势,继续道:“南博士的水平,大家是知道的,我之所以现在答应南博士的要求,是因为我相信,他有资格进入大华实业的‘特殊贡献清单’。当然了,最终是否能够进入,什么时候进入,还需要他工作以后才能判定……”
在场诸人,有高兴的也有失望的,但总的来说,都是满怀希望的。进入大华实业的特殊贡献清单,对员工来说是越来越难了,但对大华实验室的研究员来说,并不是高不可攀的。
而且,有一个高标准的划线,总比只有合格线要强。
汤处长小声道:“你还真舍得。”
苏城撇撇嘴,晒道:“除了找工作以外,都是钱的事。”
“都是钱的事……”汤处长被他这句话噎的不行。但细细一想,租房子,请人照顾老人,提供医疗服务,可不都是钱的事。
就连工作,某些时候也可以归结为钱的事。而列入特殊贡献清单的职员,每年光是红利,就比这些钱多的多了。
不消说,度过眼前的过渡期,有才能的研究员,甚至不需要大华实业再付出什么。
哪怕被选定的人中,仅有二分之一乃至三分之一的人,真正被列入特殊贡献清单,大华实业也不会亏的。
仅仅是提前一年或一年半付出罢了。
苏城想明白了,才答应的如此爽快。
汤处长却是纠结万分,又想说服苏城,又不想得罪众人,同时又怕苏城后悔了怪责,不由问:“到哪找那么多工作?”
苏城淡定的道:“大华的关联公司多的事。”
“小型私企的话……”
“中船重工。”苏城轻轻的吐了一个词。中船尽管没有石油总公司那样的面面俱到,却也是类似中石油的巨型央企。选择余地宽泛,最重要的是,他私人拥有中船重工20%的股份,无论什么时间,这都是一笔雄厚的资。
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