第三十二章 内部信
两人商定,李东回去就办理从高盛离职的手续,大约需要一到两周的时间。
从下月开始,就可以正式到梦龙科技上班。
林风笑说,我翘首以盼。
……
李东加盟,对于公司而言是一件大事,林风也需要做内部的铺垫工作。
首先是王浩,作为林风极为看重的技术合伙人,王浩在公司的地位一直是毫无疑问的2号人物,公司新增加一个股东,coo,cfo,权利极重,林风不可能不与他商量。
之前林风也曾和王浩交流过,公司目前面临的机遇和问题,王浩也感觉到,发展到现在阶段,公司的确需要这样的一个人来进行组织上的加强。只是一直没有找到合适的人选。
现在李东的出现,林风相信王浩不会有异议。
果然,回到公司,林风拉着王浩在办公室里喝茶,讲到李东的背景情况,说现在能够将李东挖到公司担任coo兼cfo,王浩震撼之余也大感惊喜:“你太牛了!高盛亚洲的董事总经理啊,你都给弄咱们这儿来了?我忽然感觉对咱们公司信心十足!……太高大上了啊!有他帮咱们管理公司和财务,咱俩也不用每天为这些事烦心了!”
林风笑起来。
这时候的王浩还是比较简单,或许他担心的争权夺利之类的事,要到了公司庞大臃肿到一定的地步,创业激情消褪后才可能出现吧。
还有就是沙宏。
沙宏严格来算,可以说是除了林风和王浩两个创始人之外,梦龙科技的头号元老,大学还没毕业就为公司打拼,无论是前期申办icp和sp许可证,还是京城的业务接入,开拓广州分公司,都为公司立下汗马功劳。
现在也到了他大学毕业的阶段,林风想和他深谈一下。
沙宏走进林风办公室,林风招呼他坐在沙发上,为他倒了杯茶,笑道:“老沙,这段时间辛苦了!公司发展到现在,你可是劳苦功高……,现在你马上毕业了,下一步怎么考虑的?咱俩聊聊。”
沙宏这段日子也陷入了纠结中,说实话,他之前在大学时,一门心思就想着未来从政的念头,一路拼杀到学生会主席的位子,可不是那么容易的,家里也有所安排。
没想到临到大四,他被林风的创业计划所吸引,来到梦龙科技,奔波了一年,辛苦却锻炼极大。
收益方面也很好,林风是个大方的老板,除了业内领先的工资外,业务接入、网站上线等等时候都经常会发奖金,加入梦龙这一年,沙宏收入了十多万。
这个时候,到哪里去一份找刚毕业就薪资上万的工作?
但在梦龙公司,到了他这一步,上升空间很小,副总的职位,以沙宏的能力和阅历,没个两年还达不到。
而且,沙宏这些日子,每天跑业务接入,心中也颇为羡慕那些在信产部、移动运营商上班的师兄师姐们。
毕竟求人与被求,国家管理机构和民营公司之间,还是存在着社会地位等多方面的不同。
林风看他踌躇的神态,笑道:“老沙,咱们都是哥们,我有话就直说!……从咱们刚开始创业的时候,我就和王浩,也和你说过。你最适合的就是从政,你有这个天赋,这也是为什么我一直没有让你做技术,而是跑信产部、运营商做商务的原因。……”
“你是公司的创业元老,有苦劳,更有功劳,……这样,我打算从我在梦龙科技的股份中分2个点给你,不需要你花钱来买,算是对你这一年来工作的奖励。你放心,为了避免麻烦,可以不用你的名字,你家里谁的名字都行。你呢,就放心的去考信产部的公务员,或者去移动。梦龙计划在三年内上市,相信你会满意这个股份的价值。”
沙宏惊讶的抬头看着林风。
当初林风派他去gd筹建分公司的时候,曾经笑言如果gd业务接入顺利,会奖励他公司期权。可惜gd接入出了问题,回来后,也没见林风再提过,他以为这事儿黄了。没想到林风这时候提了出来,居然还是跳过了期权,直接分给他股份。
沙宏很清楚梦龙公司现在的营收,每个月已接近400万,一年收入近5000万,就算扣掉成本,2%的分红可不是小数目!更不要说公司上市的话,这2%股份的价值!
林风这份心意可真的不薄!
又听林风语气中的诚恳,沙宏不禁感动,眼睛也有点湿:“林总……,谢谢你!这一年我也获得了很多,唯一可惜的就是gd接入的事……,您再给我个机会,我去帮公司把gd拿下来。然后我再去考信产部。“
林风哈哈笑着:“你啊!……没事,gd分公司的事,我心里有数,现在时间也差不多了,你就安心准备信产部的考试,放心,老沙,不管你在不在公司,你永远都是梦龙公司的第一个元老。”
沙宏感激的说:“谢谢林总!”
…………
2002年5月初。李东正式加盟林风旗下,担任梦龙科技和风行科技两家公司的coo兼cfo。
soho现代城36层,梦龙科技大会议室。
林风坐在会议桌最上首,中间的真皮座椅上。
李东坐在他左手侧的第一个位置,王浩则坐在右手侧第一个位置。
梦龙科技现有的中高层管理人员:市场部总监兼销售主管沙宏、市场部副总监兼营销主管张燕、技术部总监刘辉(北邮最初三人技术团队之一)、技术部副总监、wap事业部主管韩晓(北邮最初三人技术团队之一),短信事业部主管张磊(招聘人员)、人事兼行政总监任洁,财务部总监赵晓鸥等人。
风行科技现有管理人员:市场部总监张志帧、技术部总监费洋(北邮最初三人技术团队之一)、网站运营总监张赫阳(招聘)、音乐总监刀郎等人,也全部到齐。
目前两家公司在人事、财务、行政上都是两个牌子,一批人马。
最末尾座位上,坐着两个身着正装,大约28、9岁的精干男子,那是李东上任,从高盛带出来的两名大将,分别叫王辉耀、张凯。
林风很少开这种全体会议。因为他太忙了,随时会想到事情,安排下去,所有人都被他指挥的团团转,完全围绕着他的意志而动。
平时的部门之间协调也是直接解决,创业团队的特点就是发现问题快速解决,很少通过会议来协调。
但今天他专门召集大家,就是为了给李东到任有一个郑重的仪式。
会议室内安静下来,所有人的目光都集中在林风身上。
他看似随意的坐在那里,却让所有人都感觉到说不出的巍然气势,完全让人忘记了他的年纪,目光扫过每个人,眼中的威严,让一些人不自觉的低下目光,暗自叹道,或者这就是老板独有的气势吧。
“今天我把大家叫来,是有一件重要的事情要宣布。我非常荣幸宣布,从现在起,李东先生,将正式加入我们,担任梦龙科技,以及风行科技的coo,兼cfo职务,同时,李东先生还是两家公司的新股东,大家欢迎!”
说着,带头鼓起掌来。
会议室里响起热烈的掌声。这些原来的管理层们都好奇的看着上首坐着,一脸微笑的李东,隐约已经听说了他的惊人背景,此刻见到真人,果然气势如渊,高深莫测。
林风接着道:“李东先生是原高盛亚洲董事总经理,是业内顶尖的人物,也是管理和资本领域的专家,经过我再三邀请,才有幸将他请来,今后李总将全面负责两家公司在运营、商务、人事、财务等方面工作,相关部门主管以后需要向李总汇报工作。基本上就是这样,我们有请李总讲几句话吧。”
大家继续热烈鼓掌。
李东笑着开口:“首先,谢谢林董的盛情邀请,说我是专家,是林董谬赞了。我叫李东,大家不用叫我李总,我更喜欢大家叫我joe,习惯一些。非常荣幸能加入梦龙和风行公司,这两家公司在我看来,一而二,二而一,是一个团队,我知道你们是一群非常有梦想、有激情,有闯劲,敢拼搏的优秀团队,我也希望,我之前所积累的一点经验,能有机会和大家分享,帮助这个团队更快的成长,也更有战斗力。希望通过我们共同的努力,将两家公司发展成为林董所希望成为的,伟大的公司!以后还请大家多多指教,谢谢大家!
林风带头鼓掌……。
……
李东的办公室安排在林风旁边,面积一点不比林风的办公室小,大班桌、大班椅、沙发、酒柜,偏美式的家具风格,显示了负责行政的任洁的细心。
李东很满意。
很快,一封林风亲笔的内部信出现在了包括风华文化在内,林风旗下所有公司人员的邮箱。
“各位梦龙、风行的同学,大家好!
非常高兴的通知大家,原高盛亚洲董事总经理,李东先生今天正式加盟梦龙、风行公司,担任两家公司的首席运营官(coo)兼首席财务官(cfo),全面负责梦龙、风行公司所有业务的运营、市场营销、销售服务,以及财务、人事工作,梦龙公司市场部总监张燕、销售部总监王辉耀、人事行政部总监任洁、财务部总监赵晓欧,风行公司市场部总监张志帧、版权交易部总监张凯、网站运营总监张赫阳,均向李东汇报工作。李东直接向我汇报。
李东先生毕业于哈佛商学院,获得mba学位,加盟梦龙、风行之前,是国际领先的投资银行高盛集团最年轻的董事总经理,也是高盛亚洲最年轻的高管,他拥有丰富的管理经验和卓越的团队领导力,同时,李东也是资本领域的资深专家,我相信李东的加盟将极大的提升梦龙、风行两家公司的综合管理实力,和资本运作能力,为我们下一步拓展移动增值业务、数字音乐与互联网战略方向的努力,提供更专业、有力的支持。
同学们,让我们一齐欢迎李东先生的加盟,并共同努力,为将梦龙公司发展成为国内领先的增值服务企业,风行公司发展成为国内领先的数字音乐服务商而全力以赴!我们必将成为一个伟大团队,成就一个伟大公司,这是我的梦想,也希望是你们所有人的梦想!
梦龙科技公司、风行科技公司ceo,林风。”
随后公布还有一个任命书。
任命李东为梦龙科技、风行科技coo\cfo。
沙宏辞去梦龙科技市场部总监职务,由张燕升任。
从市场部中分离销售部,由李东带来的王辉耀任销售总监。
风行科技成立版权交易部,由李东带来的张凯出任总监。
…………
李东的加盟,仿佛一阵飓风,席卷过两家公司,所有人忽然感觉到,随着李东一系人马的到来,公司忽然从草头班子上升到了正规大公司般,面貌一新!
……
林风既然请来了李东,就给予了他足够的权利。
除了技术部门依然由王浩全权负责,其他的部门都转向李东汇报工作。
除了依然把控公司的战略方向之外,林风只保留了批复财务的权利。凡是十万以上的账目,都必须经过他签字。
把公司事务交给李东管理后,林风也可以将时间和精力,转到令他渐感忧虑的感情和生活上。
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从下月开始,就可以正式到梦龙科技上班。
林风笑说,我翘首以盼。
……
李东加盟,对于公司而言是一件大事,林风也需要做内部的铺垫工作。
首先是王浩,作为林风极为看重的技术合伙人,王浩在公司的地位一直是毫无疑问的2号人物,公司新增加一个股东,coo,cfo,权利极重,林风不可能不与他商量。
之前林风也曾和王浩交流过,公司目前面临的机遇和问题,王浩也感觉到,发展到现在阶段,公司的确需要这样的一个人来进行组织上的加强。只是一直没有找到合适的人选。
现在李东的出现,林风相信王浩不会有异议。
果然,回到公司,林风拉着王浩在办公室里喝茶,讲到李东的背景情况,说现在能够将李东挖到公司担任coo兼cfo,王浩震撼之余也大感惊喜:“你太牛了!高盛亚洲的董事总经理啊,你都给弄咱们这儿来了?我忽然感觉对咱们公司信心十足!……太高大上了啊!有他帮咱们管理公司和财务,咱俩也不用每天为这些事烦心了!”
林风笑起来。
这时候的王浩还是比较简单,或许他担心的争权夺利之类的事,要到了公司庞大臃肿到一定的地步,创业激情消褪后才可能出现吧。
还有就是沙宏。
沙宏严格来算,可以说是除了林风和王浩两个创始人之外,梦龙科技的头号元老,大学还没毕业就为公司打拼,无论是前期申办icp和sp许可证,还是京城的业务接入,开拓广州分公司,都为公司立下汗马功劳。
现在也到了他大学毕业的阶段,林风想和他深谈一下。
沙宏走进林风办公室,林风招呼他坐在沙发上,为他倒了杯茶,笑道:“老沙,这段时间辛苦了!公司发展到现在,你可是劳苦功高……,现在你马上毕业了,下一步怎么考虑的?咱俩聊聊。”
沙宏这段日子也陷入了纠结中,说实话,他之前在大学时,一门心思就想着未来从政的念头,一路拼杀到学生会主席的位子,可不是那么容易的,家里也有所安排。
没想到临到大四,他被林风的创业计划所吸引,来到梦龙科技,奔波了一年,辛苦却锻炼极大。
收益方面也很好,林风是个大方的老板,除了业内领先的工资外,业务接入、网站上线等等时候都经常会发奖金,加入梦龙这一年,沙宏收入了十多万。
这个时候,到哪里去一份找刚毕业就薪资上万的工作?
但在梦龙公司,到了他这一步,上升空间很小,副总的职位,以沙宏的能力和阅历,没个两年还达不到。
而且,沙宏这些日子,每天跑业务接入,心中也颇为羡慕那些在信产部、移动运营商上班的师兄师姐们。
毕竟求人与被求,国家管理机构和民营公司之间,还是存在着社会地位等多方面的不同。
林风看他踌躇的神态,笑道:“老沙,咱们都是哥们,我有话就直说!……从咱们刚开始创业的时候,我就和王浩,也和你说过。你最适合的就是从政,你有这个天赋,这也是为什么我一直没有让你做技术,而是跑信产部、运营商做商务的原因。……”
“你是公司的创业元老,有苦劳,更有功劳,……这样,我打算从我在梦龙科技的股份中分2个点给你,不需要你花钱来买,算是对你这一年来工作的奖励。你放心,为了避免麻烦,可以不用你的名字,你家里谁的名字都行。你呢,就放心的去考信产部的公务员,或者去移动。梦龙计划在三年内上市,相信你会满意这个股份的价值。”
沙宏惊讶的抬头看着林风。
当初林风派他去gd筹建分公司的时候,曾经笑言如果gd业务接入顺利,会奖励他公司期权。可惜gd接入出了问题,回来后,也没见林风再提过,他以为这事儿黄了。没想到林风这时候提了出来,居然还是跳过了期权,直接分给他股份。
沙宏很清楚梦龙公司现在的营收,每个月已接近400万,一年收入近5000万,就算扣掉成本,2%的分红可不是小数目!更不要说公司上市的话,这2%股份的价值!
林风这份心意可真的不薄!
又听林风语气中的诚恳,沙宏不禁感动,眼睛也有点湿:“林总……,谢谢你!这一年我也获得了很多,唯一可惜的就是gd接入的事……,您再给我个机会,我去帮公司把gd拿下来。然后我再去考信产部。“
林风哈哈笑着:“你啊!……没事,gd分公司的事,我心里有数,现在时间也差不多了,你就安心准备信产部的考试,放心,老沙,不管你在不在公司,你永远都是梦龙公司的第一个元老。”
沙宏感激的说:“谢谢林总!”
…………
2002年5月初。李东正式加盟林风旗下,担任梦龙科技和风行科技两家公司的coo兼cfo。
soho现代城36层,梦龙科技大会议室。
林风坐在会议桌最上首,中间的真皮座椅上。
李东坐在他左手侧的第一个位置,王浩则坐在右手侧第一个位置。
梦龙科技现有的中高层管理人员:市场部总监兼销售主管沙宏、市场部副总监兼营销主管张燕、技术部总监刘辉(北邮最初三人技术团队之一)、技术部副总监、wap事业部主管韩晓(北邮最初三人技术团队之一),短信事业部主管张磊(招聘人员)、人事兼行政总监任洁,财务部总监赵晓鸥等人。
风行科技现有管理人员:市场部总监张志帧、技术部总监费洋(北邮最初三人技术团队之一)、网站运营总监张赫阳(招聘)、音乐总监刀郎等人,也全部到齐。
目前两家公司在人事、财务、行政上都是两个牌子,一批人马。
最末尾座位上,坐着两个身着正装,大约28、9岁的精干男子,那是李东上任,从高盛带出来的两名大将,分别叫王辉耀、张凯。
林风很少开这种全体会议。因为他太忙了,随时会想到事情,安排下去,所有人都被他指挥的团团转,完全围绕着他的意志而动。
平时的部门之间协调也是直接解决,创业团队的特点就是发现问题快速解决,很少通过会议来协调。
但今天他专门召集大家,就是为了给李东到任有一个郑重的仪式。
会议室内安静下来,所有人的目光都集中在林风身上。
他看似随意的坐在那里,却让所有人都感觉到说不出的巍然气势,完全让人忘记了他的年纪,目光扫过每个人,眼中的威严,让一些人不自觉的低下目光,暗自叹道,或者这就是老板独有的气势吧。
“今天我把大家叫来,是有一件重要的事情要宣布。我非常荣幸宣布,从现在起,李东先生,将正式加入我们,担任梦龙科技,以及风行科技的coo,兼cfo职务,同时,李东先生还是两家公司的新股东,大家欢迎!”
说着,带头鼓起掌来。
会议室里响起热烈的掌声。这些原来的管理层们都好奇的看着上首坐着,一脸微笑的李东,隐约已经听说了他的惊人背景,此刻见到真人,果然气势如渊,高深莫测。
林风接着道:“李东先生是原高盛亚洲董事总经理,是业内顶尖的人物,也是管理和资本领域的专家,经过我再三邀请,才有幸将他请来,今后李总将全面负责两家公司在运营、商务、人事、财务等方面工作,相关部门主管以后需要向李总汇报工作。基本上就是这样,我们有请李总讲几句话吧。”
大家继续热烈鼓掌。
李东笑着开口:“首先,谢谢林董的盛情邀请,说我是专家,是林董谬赞了。我叫李东,大家不用叫我李总,我更喜欢大家叫我joe,习惯一些。非常荣幸能加入梦龙和风行公司,这两家公司在我看来,一而二,二而一,是一个团队,我知道你们是一群非常有梦想、有激情,有闯劲,敢拼搏的优秀团队,我也希望,我之前所积累的一点经验,能有机会和大家分享,帮助这个团队更快的成长,也更有战斗力。希望通过我们共同的努力,将两家公司发展成为林董所希望成为的,伟大的公司!以后还请大家多多指教,谢谢大家!
林风带头鼓掌……。
……
李东的办公室安排在林风旁边,面积一点不比林风的办公室小,大班桌、大班椅、沙发、酒柜,偏美式的家具风格,显示了负责行政的任洁的细心。
李东很满意。
很快,一封林风亲笔的内部信出现在了包括风华文化在内,林风旗下所有公司人员的邮箱。
“各位梦龙、风行的同学,大家好!
非常高兴的通知大家,原高盛亚洲董事总经理,李东先生今天正式加盟梦龙、风行公司,担任两家公司的首席运营官(coo)兼首席财务官(cfo),全面负责梦龙、风行公司所有业务的运营、市场营销、销售服务,以及财务、人事工作,梦龙公司市场部总监张燕、销售部总监王辉耀、人事行政部总监任洁、财务部总监赵晓欧,风行公司市场部总监张志帧、版权交易部总监张凯、网站运营总监张赫阳,均向李东汇报工作。李东直接向我汇报。
李东先生毕业于哈佛商学院,获得mba学位,加盟梦龙、风行之前,是国际领先的投资银行高盛集团最年轻的董事总经理,也是高盛亚洲最年轻的高管,他拥有丰富的管理经验和卓越的团队领导力,同时,李东也是资本领域的资深专家,我相信李东的加盟将极大的提升梦龙、风行两家公司的综合管理实力,和资本运作能力,为我们下一步拓展移动增值业务、数字音乐与互联网战略方向的努力,提供更专业、有力的支持。
同学们,让我们一齐欢迎李东先生的加盟,并共同努力,为将梦龙公司发展成为国内领先的增值服务企业,风行公司发展成为国内领先的数字音乐服务商而全力以赴!我们必将成为一个伟大团队,成就一个伟大公司,这是我的梦想,也希望是你们所有人的梦想!
梦龙科技公司、风行科技公司ceo,林风。”
随后公布还有一个任命书。
任命李东为梦龙科技、风行科技coo\cfo。
沙宏辞去梦龙科技市场部总监职务,由张燕升任。
从市场部中分离销售部,由李东带来的王辉耀任销售总监。
风行科技成立版权交易部,由李东带来的张凯出任总监。
…………
李东的加盟,仿佛一阵飓风,席卷过两家公司,所有人忽然感觉到,随着李东一系人马的到来,公司忽然从草头班子上升到了正规大公司般,面貌一新!
……
林风既然请来了李东,就给予了他足够的权利。
除了技术部门依然由王浩全权负责,其他的部门都转向李东汇报工作。
除了依然把控公司的战略方向之外,林风只保留了批复财务的权利。凡是十万以上的账目,都必须经过他签字。
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