第三百一十四章 集团人事调整
“上市是顺理成章的事,这方面等到集团人事调整完成之后,由Joe和Jnenifer负责就ok。”
京城风行大厦33层的高层会议室中,林风坐在上,随意的道。
对于现在的他而言,风行的上市更多的是一种对投资人和公司团队、员工的交代,也是为了公司影响力延伸,自然而然的举措。他并不是非常在意。
他的主要注意力已经开始投向面向未来的大战略方向,比如智能手机(移动互联网)、云计算和大数据(基础数据)、甚至适当的时间开始人工智能等方面的人才、技术研的储备等……
上市融资只是手段,而有了充足的资金之后,布局未来,让风行开始在全球互联网的核心技术和业务领域进行战略延伸,才是目的。
而实现这些,依靠的就是风行已经打造了近5年的这只团队!
现在,看着会议室中,坐的满满当当的高管团队,包括公司副总裁级、事业群总经理级、分公司及子公司总经理级的2o多名高管,林风颇有些志得意满的感觉。
虽然不像马云的“18罗汉”是起于微时,一起打江山那么“死忠”的管理层。
但经过这些年的不断积累,以及他的用心搜集和维护培养,现在风行的高管团队同样是人才济济,而且充满朝气和活力!
林风回到京城,现身公司总部,一方面是出席全新的风行集团成立仪式,另一方面,也是借此机会,进行一轮全新的集团组织架构调整。
随着时间的变化,这些年的研究和思考,包括从全球范围的角度去思考互联网行业的展,林风已经不像当年刚刚重生时那样,还是在低层面去理解互联网公司的展和业务方向,仅仅是在模仿前世大获成功的盛大、腾讯、阿里巴巴等公司的展轨迹。
而是有了自己全新的理解和思路。
从全球角度来看,21世纪初,最成功互联网公司有两家,goog1e(搜索广告)和苹果(智能手机)。
其次弱一些的,还有亚马逊(电商)、Facebook(社交网络)、阿里巴巴(电商)、腾讯(社交、游戏)。
事实上,到了林风重生之前的2o17年,全球互联网世界已经形成了中美两级的局面。
而除了苹果比较特殊,从硬件入手构建了独特的闭环移动互联网生态之外,所有的全球互联网巨头公司,基本上就是在搜索、电商、社交三个领域的领先公司。
林风一直在思索,风行如何才能真正走到巅峰,成为全球最优秀的互联网公司之一。
先,核心业务必须确定,目前而言,就是社交(游戏只是社交其中比较赚钱的业务类型),确定了这一点的话,如果想真正成为社交领域内的顶尖公司,还需要进行更多的投入和布局,而且未来在适当的时候,彻底将腾讯并入风行体系也是势在必行。
其次,必须开始进行社交领域的全球化布局,人人网也罢、FF也罢、QQ也罢,基于社交的业务要开始在海外进行布局,甚至要开始一些当地的收购和投资。目光不仅要放在美国,欧洲、东南亚、印度等地区都是待开的市场,这样,在移动互联网在全球蔓延的时候,风行也有先优势。
第三,以goog1e和Facebook的案例来看,网络广告才是核心的收入来源,风行的广告业务必须提到更加重要的位置。
第四,虽然通过智能手机获得巨大成功的公司只有苹果一家(三星不算互联网公司),但中国的小米、华为等的成功依然证明这条路是有价值的,风行的智能手机业务也是未来核心的业务之一。
第五,互联网金融在进入移动互联网时代将成为巨头们竞争的焦点,风行的支付宝业务需要投入更多的资源……
林风待在香港闲居的大半年时间,除了陪老婆之外,并不是闲待着的。
经过了深入的思考后,他有了全新的思路,正好借着风行集团成立的时候,进行新一轮的布局和调整!
…………
“我这段时间一直在香港,有一阵子没有和大家好好聊聊天了,今天正好借着这个机会,和你们聊一聊我这段时间的思考,和大家分享一下我对风行未来的看法……”
林风笑呵呵的,好像闲话家常一样,坐在上开口道。
他说的轻松,会议室里其他的高管们却纷纷精神一振,不自觉的坐直了身子,目光炯炯的看向他。
谁不知道大老板的战略眼光和深刻的行业思维!(虽然林风之前的成绩都是重生的作弊光环,但结果吓死人啊)
他随口说的新思考和想法,对于在座的所有人而言,都可以说是指路的明灯和方向啊!
“我们成立集团之后,如果光是从业务收入和利润而言,现在来看,应该已经算是国内最大的互联网公司了,比起百度、阿里巴巴、盛大这些公司都高出了一大截……”
林风说到这里,在座的众人都不禁笑了起来,笑容中更是隐含着骄傲和自豪。
是啊,中国的互联网江湖这几年可以说的风云变化,先是盛大上市,接着百度上市,阿里收购雅虎也异军突起,但那又怎样?
我们风行依然傲视群雄,是最牛逼的!
“但是,从全球范围来看,风行还是一个小孩子,我们的估值现在差不多1oo亿美元,而再看看美国的那些大公司,goog1e,13oo亿!一个季度的营收是25亿美元!;雅虎呢?8oo亿美元市值,一个季度营收15亿美元!我们还差的远呢……”林风接着道。
众人脸色显得有些愕然,老大,你拿风行和这些全球大佬比,是不是有点太夸张了?……
林风脸色一整:“所以,大家不要骄傲,我们风行的愿景是什么?成为全球最受尊敬的互联网公司!我们现在只是取得了小小的一点成绩而已!希望大家能够沉下心来,戒骄戒躁,继续踏实的去琢磨产品、琢磨业务、琢磨用户体验,共同努力,一起把风行展成一家伟大的互联网公司!”
虽然被林风敲打了两句,但在座的一众高管脸上却都显露出了激动的神情,用力的鼓起掌来。
不愧是大老板啊,现在已经将目光瞄准了goog1e、雅虎这样的全球大佬!
比起将百度、阿里视为竞争对手,老大这个逼格也太高了!
“好,闲话就不提了,接下来我说一说这段时间我思考的东西吧。”林风笑呵呵的摆摆手,他简单几句话,就给在座的高管们画了一张大饼,成功的激起了他们的斗志,一时间,最近半年他不在公司带来的生疏感全都没有了。
“研第一,服务用户,全球视野,移动布局。这是我总结的四个要点。”
“什么是研第一?风行是一家基因于音乐和游戏等娱乐内容的互联网公司,实话实说,我们在技术研方面是有不足的,纵观全球优秀的互联网公司,对技术和研的重视都是非常高的,国外的goog1e,国内的百度就是典型的例子,未来的竞争,一定是在技术层面积累厚度和广度的竞争,我们风行必须补上这一块短板。”林风脸色严肃的道。
“当然,以王总为的公司技术团队也是非常优秀的,包括费扬、刘辉、翰青、李俊都已经成长起来了,风行能够走到今天,大家都付出了很多心血,在这里我要代表公司感谢我们的技术和研部门这些年来的努力工作!……不过,我们还需要继续加强技术团队,包括研人才、技术人才的储备,面向未来的新技术和新项目的研立项等,公司会投入更多的资源在这方面!”
“服务用户,实际上这是一句几乎所有企业都会提的话,也可以说是一句废话,但越是这种废话,里面越是蕴含着深刻的道理!越是简单,反而越是难以实现!”
林风语重心长的道:“互联网公司,归根结底是面向互联网用户提供服务的,如果我们没有真正在内心深处树立起服务用户的理念,那么在研产品的时候、在业务运营的过程中,在与客户进行沟通和交流的时候,就会失去对用户的真诚和用心,而这一点,才是互联网公司能够成功真正的价值所在!所以,我希望大家要引起重视,注重每一个产品和业务的用户体验,真正做到服务用户。”
“再说全球视野,在座的各位都是公司的高层管理人员,我对你们的要求会拔高一个台阶,你们都应该多看看全球范围互联网的展,懂得去吸收和学习那些优秀公司的经验,学会让我们的业务和产品在海外其他国家,如何得到当地用户的欢迎和喜爱,先学习,然后走出去。接下来,我会不定期的安排公司的管理层人员进行轮岗和海外学习,帮助大家进行这方面的思想和眼光的提升。”林风淡淡的道。
他是真的这么想的,不同于阿里的马云曾经以“海外学习”来杯酒释兵权,林风是真的希望能够让一些公司优秀的管理人才进一步提高,无数公司的事实证明了,与其从外面空降高学历和优秀背景的高管,还不如从内部培养和提拔。
当然,适当的时候,这种海外学习和轮岗,的确也能起到调整班子和职位的作用就是了……
“最后说一下移动布局,大家都知道,在硅谷研究院正在研智能手机项目,我之前也曾经说过,移动互联网会是未来的一个趋势,我们现在已经将梦龙退市,并入了公司,也是为了在移动端有更多的准备。大家可以多思考一下这方面的业务,这是一项长期的战略,大家有这个思想准备之后,从细微处去观察,应该会有所收获。”
…………
林风宣讲了一番,实际上是为了接下来的组织架构调整做铺垫。
大家都明白了公司下一步的展战略后,对架构的调整和自己职位的变动,就不会有太多的情绪上的意见。
接下来,任洁宣布了根据林风的授意而拟定的集团人事调整方案。
李东(Joe)卸任原梦龙科技ceo及风行在线coo,担任风行集团总裁,兼支付宝公司董事长。
王浩(hoard)卸任原风行在线cTo,担任风行集团高级副总裁,兼酷风科技(注册于开曼群岛的爱克斯科技在中国的实体公司,智能手机项目xphone的运营公司)董事长。
李梦媛(Jennifer)卸任原梦龙科技cFo兼风行在线cFo,担任风行集团高级副总裁,集团cFo。
张志帧(steven)被任命为风行集团高级副总裁,互动娱乐事业群总裁(游戏、文学、音乐等内容业务)。职位没有大的变动。
张小龙(a11en)被任命为风行集团高级副总裁,社交网络事业群总裁(FF、人人网等),兼子公司人人网公司董事长。将所有与社交有关的业务都划给张小龙管理,对他寄予厚望。
刘胜义(sy)被任命为风行集团高级副总裁,集团cmo,全面负责集团广告、市场、营销业务,兼网络媒体事业群总裁。刘胜义同时被任命为集团战略决策委员会成员,进入了顶层管理层。
这六个人再加上集团董事局主席、ceo林风,就是风行集团新的高管团队。其中刘胜义是新提上来的。
至于公司的副总裁和下面的事业群总裁、副总等,随后会有人事部门下任命文件。
在这次的调整中,副总裁和事业群、子公司总经理级别,进行了大规模的职位调换和轮岗,并且分割出了一些独立运营的子公司。
酷风科技和支付宝其实并不属于子公司,而是有业务关联的独立公司。
新独立的子公司有风行云科技(吴翰青任总裁)、风行游戏(姚晓光任总裁),人人网(张小龙兼任)、风行音乐(周亚平任总裁)、风行移动科技(包括3g门户、uc浏览器等业务,俞永福任总裁)等。
原子公司风行沪上改由徐波任总裁。姚晓光和徐波进行了换岗。
风行文学(起点中文)依然是原创始团队负责(吴文辉)。
经过这次以人事任命和调整为依托的组织架构调整,风行集团进行了智能手机业务、互联网金融业务的剥离。
形成了以互动娱乐(游戏、音乐、文学等内容)、社交(FF、人人网)、移动业务、广告业务为主的四大支柱业务,业务更加聚焦,人员配置也更加合理。
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京城风行大厦33层的高层会议室中,林风坐在上,随意的道。
对于现在的他而言,风行的上市更多的是一种对投资人和公司团队、员工的交代,也是为了公司影响力延伸,自然而然的举措。他并不是非常在意。
他的主要注意力已经开始投向面向未来的大战略方向,比如智能手机(移动互联网)、云计算和大数据(基础数据)、甚至适当的时间开始人工智能等方面的人才、技术研的储备等……
上市融资只是手段,而有了充足的资金之后,布局未来,让风行开始在全球互联网的核心技术和业务领域进行战略延伸,才是目的。
而实现这些,依靠的就是风行已经打造了近5年的这只团队!
现在,看着会议室中,坐的满满当当的高管团队,包括公司副总裁级、事业群总经理级、分公司及子公司总经理级的2o多名高管,林风颇有些志得意满的感觉。
虽然不像马云的“18罗汉”是起于微时,一起打江山那么“死忠”的管理层。
但经过这些年的不断积累,以及他的用心搜集和维护培养,现在风行的高管团队同样是人才济济,而且充满朝气和活力!
林风回到京城,现身公司总部,一方面是出席全新的风行集团成立仪式,另一方面,也是借此机会,进行一轮全新的集团组织架构调整。
随着时间的变化,这些年的研究和思考,包括从全球范围的角度去思考互联网行业的展,林风已经不像当年刚刚重生时那样,还是在低层面去理解互联网公司的展和业务方向,仅仅是在模仿前世大获成功的盛大、腾讯、阿里巴巴等公司的展轨迹。
而是有了自己全新的理解和思路。
从全球角度来看,21世纪初,最成功互联网公司有两家,goog1e(搜索广告)和苹果(智能手机)。
其次弱一些的,还有亚马逊(电商)、Facebook(社交网络)、阿里巴巴(电商)、腾讯(社交、游戏)。
事实上,到了林风重生之前的2o17年,全球互联网世界已经形成了中美两级的局面。
而除了苹果比较特殊,从硬件入手构建了独特的闭环移动互联网生态之外,所有的全球互联网巨头公司,基本上就是在搜索、电商、社交三个领域的领先公司。
林风一直在思索,风行如何才能真正走到巅峰,成为全球最优秀的互联网公司之一。
先,核心业务必须确定,目前而言,就是社交(游戏只是社交其中比较赚钱的业务类型),确定了这一点的话,如果想真正成为社交领域内的顶尖公司,还需要进行更多的投入和布局,而且未来在适当的时候,彻底将腾讯并入风行体系也是势在必行。
其次,必须开始进行社交领域的全球化布局,人人网也罢、FF也罢、QQ也罢,基于社交的业务要开始在海外进行布局,甚至要开始一些当地的收购和投资。目光不仅要放在美国,欧洲、东南亚、印度等地区都是待开的市场,这样,在移动互联网在全球蔓延的时候,风行也有先优势。
第三,以goog1e和Facebook的案例来看,网络广告才是核心的收入来源,风行的广告业务必须提到更加重要的位置。
第四,虽然通过智能手机获得巨大成功的公司只有苹果一家(三星不算互联网公司),但中国的小米、华为等的成功依然证明这条路是有价值的,风行的智能手机业务也是未来核心的业务之一。
第五,互联网金融在进入移动互联网时代将成为巨头们竞争的焦点,风行的支付宝业务需要投入更多的资源……
林风待在香港闲居的大半年时间,除了陪老婆之外,并不是闲待着的。
经过了深入的思考后,他有了全新的思路,正好借着风行集团成立的时候,进行新一轮的布局和调整!
…………
“我这段时间一直在香港,有一阵子没有和大家好好聊聊天了,今天正好借着这个机会,和你们聊一聊我这段时间的思考,和大家分享一下我对风行未来的看法……”
林风笑呵呵的,好像闲话家常一样,坐在上开口道。
他说的轻松,会议室里其他的高管们却纷纷精神一振,不自觉的坐直了身子,目光炯炯的看向他。
谁不知道大老板的战略眼光和深刻的行业思维!(虽然林风之前的成绩都是重生的作弊光环,但结果吓死人啊)
他随口说的新思考和想法,对于在座的所有人而言,都可以说是指路的明灯和方向啊!
“我们成立集团之后,如果光是从业务收入和利润而言,现在来看,应该已经算是国内最大的互联网公司了,比起百度、阿里巴巴、盛大这些公司都高出了一大截……”
林风说到这里,在座的众人都不禁笑了起来,笑容中更是隐含着骄傲和自豪。
是啊,中国的互联网江湖这几年可以说的风云变化,先是盛大上市,接着百度上市,阿里收购雅虎也异军突起,但那又怎样?
我们风行依然傲视群雄,是最牛逼的!
“但是,从全球范围来看,风行还是一个小孩子,我们的估值现在差不多1oo亿美元,而再看看美国的那些大公司,goog1e,13oo亿!一个季度的营收是25亿美元!;雅虎呢?8oo亿美元市值,一个季度营收15亿美元!我们还差的远呢……”林风接着道。
众人脸色显得有些愕然,老大,你拿风行和这些全球大佬比,是不是有点太夸张了?……
林风脸色一整:“所以,大家不要骄傲,我们风行的愿景是什么?成为全球最受尊敬的互联网公司!我们现在只是取得了小小的一点成绩而已!希望大家能够沉下心来,戒骄戒躁,继续踏实的去琢磨产品、琢磨业务、琢磨用户体验,共同努力,一起把风行展成一家伟大的互联网公司!”
虽然被林风敲打了两句,但在座的一众高管脸上却都显露出了激动的神情,用力的鼓起掌来。
不愧是大老板啊,现在已经将目光瞄准了goog1e、雅虎这样的全球大佬!
比起将百度、阿里视为竞争对手,老大这个逼格也太高了!
“好,闲话就不提了,接下来我说一说这段时间我思考的东西吧。”林风笑呵呵的摆摆手,他简单几句话,就给在座的高管们画了一张大饼,成功的激起了他们的斗志,一时间,最近半年他不在公司带来的生疏感全都没有了。
“研第一,服务用户,全球视野,移动布局。这是我总结的四个要点。”
“什么是研第一?风行是一家基因于音乐和游戏等娱乐内容的互联网公司,实话实说,我们在技术研方面是有不足的,纵观全球优秀的互联网公司,对技术和研的重视都是非常高的,国外的goog1e,国内的百度就是典型的例子,未来的竞争,一定是在技术层面积累厚度和广度的竞争,我们风行必须补上这一块短板。”林风脸色严肃的道。
“当然,以王总为的公司技术团队也是非常优秀的,包括费扬、刘辉、翰青、李俊都已经成长起来了,风行能够走到今天,大家都付出了很多心血,在这里我要代表公司感谢我们的技术和研部门这些年来的努力工作!……不过,我们还需要继续加强技术团队,包括研人才、技术人才的储备,面向未来的新技术和新项目的研立项等,公司会投入更多的资源在这方面!”
“服务用户,实际上这是一句几乎所有企业都会提的话,也可以说是一句废话,但越是这种废话,里面越是蕴含着深刻的道理!越是简单,反而越是难以实现!”
林风语重心长的道:“互联网公司,归根结底是面向互联网用户提供服务的,如果我们没有真正在内心深处树立起服务用户的理念,那么在研产品的时候、在业务运营的过程中,在与客户进行沟通和交流的时候,就会失去对用户的真诚和用心,而这一点,才是互联网公司能够成功真正的价值所在!所以,我希望大家要引起重视,注重每一个产品和业务的用户体验,真正做到服务用户。”
“再说全球视野,在座的各位都是公司的高层管理人员,我对你们的要求会拔高一个台阶,你们都应该多看看全球范围互联网的展,懂得去吸收和学习那些优秀公司的经验,学会让我们的业务和产品在海外其他国家,如何得到当地用户的欢迎和喜爱,先学习,然后走出去。接下来,我会不定期的安排公司的管理层人员进行轮岗和海外学习,帮助大家进行这方面的思想和眼光的提升。”林风淡淡的道。
他是真的这么想的,不同于阿里的马云曾经以“海外学习”来杯酒释兵权,林风是真的希望能够让一些公司优秀的管理人才进一步提高,无数公司的事实证明了,与其从外面空降高学历和优秀背景的高管,还不如从内部培养和提拔。
当然,适当的时候,这种海外学习和轮岗,的确也能起到调整班子和职位的作用就是了……
“最后说一下移动布局,大家都知道,在硅谷研究院正在研智能手机项目,我之前也曾经说过,移动互联网会是未来的一个趋势,我们现在已经将梦龙退市,并入了公司,也是为了在移动端有更多的准备。大家可以多思考一下这方面的业务,这是一项长期的战略,大家有这个思想准备之后,从细微处去观察,应该会有所收获。”
…………
林风宣讲了一番,实际上是为了接下来的组织架构调整做铺垫。
大家都明白了公司下一步的展战略后,对架构的调整和自己职位的变动,就不会有太多的情绪上的意见。
接下来,任洁宣布了根据林风的授意而拟定的集团人事调整方案。
李东(Joe)卸任原梦龙科技ceo及风行在线coo,担任风行集团总裁,兼支付宝公司董事长。
王浩(hoard)卸任原风行在线cTo,担任风行集团高级副总裁,兼酷风科技(注册于开曼群岛的爱克斯科技在中国的实体公司,智能手机项目xphone的运营公司)董事长。
李梦媛(Jennifer)卸任原梦龙科技cFo兼风行在线cFo,担任风行集团高级副总裁,集团cFo。
张志帧(steven)被任命为风行集团高级副总裁,互动娱乐事业群总裁(游戏、文学、音乐等内容业务)。职位没有大的变动。
张小龙(a11en)被任命为风行集团高级副总裁,社交网络事业群总裁(FF、人人网等),兼子公司人人网公司董事长。将所有与社交有关的业务都划给张小龙管理,对他寄予厚望。
刘胜义(sy)被任命为风行集团高级副总裁,集团cmo,全面负责集团广告、市场、营销业务,兼网络媒体事业群总裁。刘胜义同时被任命为集团战略决策委员会成员,进入了顶层管理层。
这六个人再加上集团董事局主席、ceo林风,就是风行集团新的高管团队。其中刘胜义是新提上来的。
至于公司的副总裁和下面的事业群总裁、副总等,随后会有人事部门下任命文件。
在这次的调整中,副总裁和事业群、子公司总经理级别,进行了大规模的职位调换和轮岗,并且分割出了一些独立运营的子公司。
酷风科技和支付宝其实并不属于子公司,而是有业务关联的独立公司。
新独立的子公司有风行云科技(吴翰青任总裁)、风行游戏(姚晓光任总裁),人人网(张小龙兼任)、风行音乐(周亚平任总裁)、风行移动科技(包括3g门户、uc浏览器等业务,俞永福任总裁)等。
原子公司风行沪上改由徐波任总裁。姚晓光和徐波进行了换岗。
风行文学(起点中文)依然是原创始团队负责(吴文辉)。
经过这次以人事任命和调整为依托的组织架构调整,风行集团进行了智能手机业务、互联网金融业务的剥离。
形成了以互动娱乐(游戏、音乐、文学等内容)、社交(FF、人人网)、移动业务、广告业务为主的四大支柱业务,业务更加聚焦,人员配置也更加合理。
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