第129章 【机械铸神】工资与玩偶
为什么没有人想要离职呢?
这是在进入【机械铸神】副本后,高异很早便产生过的疑问。
作为一个“集团”,起码明面上拥有着一家公司架构,那员工难道不应该可以辞职吗?
高异曾隐晦地询问了“弹簧部”内的两名蓝色员工同事,但他们却毫无反应。
不是没有兴趣,而是似乎二人根本不知道“辞职”是个什么东西。
从内心,他们就没有思考过,以“获得十三颗星星”之外的方式离开“智者集团”。
来到这间【橙色员工办公室】,看见013那本《橙色员工指南》上那厚厚的灰尘,更加印证了高异的猜想:
这个用于应付其它员工询问的指南,已经很久没拿出来过了。
也就是说,起码在013的管控范围,长时间没有出现过高异这样的刺头员工。
要知道,只有遇到员工的某些要求时,写满了各式应对和解决方式的《橙色员工指南》才会被拿出。
而当这位“楼层经理”,无法依靠那本指南时,他会做什么呢?
高异成撑住下巴,饶有兴趣地看着办公桌对面焦急的013。
对方此时正在从身上和桌子内掏出各种文件和纸张,将它们杂乱地铺在桌面上,寻找着能用的话语。
高异,也跟着低头细数着桌面上杂七杂八的纸张和书本。
橙色员工守则,写着一些小提示的纸张,几大沓类似报表的文件,一张类似通行证的橙色卡片。
“稍等一下,一定有什么的…….”
这位黑人经理陷入了某种偏执之中,开始在那一大堆没什么意义的文字上略过,似乎一定要在上面找到些什么。
结果当然不出所料,013依旧一无所获。
不过另一边的高异倒也不着急,只是跟着对方一起阅读那些报表。
【弹簧部素材报表】,【熔炉区转换效率图】,以及【鼓风机部每日运输目标】
看上去颇为普通,都是些简单的数据列表,估计就是每个部门的主管所提交的。
值得一提的是,那些数据图的横坐标上,都没有日期,只是写着1、2、3……..这样的数字用于标识。
就如同“年月”与具体“日期”,在这个空间都完全不重要似的。
当013翻到那本《员工守则(橙色版)》时,他却将小本子捧在手中,一张黑脸都快贴在纸张上。
他嘴中嘟嘟囔囔,似乎迫切地想要寻找什么。
到了这,高异才决定打断对方。
毕竟还不知道那本橙色员工守则中有什么内容,还是别太逼迫对方。
万一他的守则中有一条“搞不明白该怎么做时就干掉对方”,转头开始袭击自己,那可就搞笑了。
算清了这笔账,高异轻轻咳嗽了两声,发现无法吸引对方的注意力,索性直接开口:
“经理先生,能不能稍等一下,我其实也可以暂时不辞职……”
听见这话的橙色员工,似乎抓住了什么救命稻草般抬起头来,看向高异:
“真的?我可以提供……”他想了想,伸出两根手指:
“两颗星星,再……加上一个最佳员工的玩偶!”
013像下定了什么决心般,一张黑脸少见的显得有些严肃。
当然,他给出的筹码依旧毫无吸引力。
不过高异也并不指望从对方那得到什么物质报酬,这位“楼层经理”显然也是个各种意义上的穷光蛋。
真正值钱的东西,还是情报。
而这,也是高异要再次开口的原因。
“我要涨工资!”
这句话,成功再次烧坏了对面橙色员工的cpu,让其又一阵迷惑。
过了好半天,他才开始重新翻阅那本《橙色员工指南》,在更后方找到了关于“工资”的内容。
但当其将手指移向对应的条目时,另一边的高异却突然站起了身来:
“不用了,我突然改变主意了,我会为“智者集团”鞠躬尽瘁,再也不想辞职了。”
高异面色严肃,双手交握,一脸大义凛然。
都不需要【演员】或者【赌徒】标签的帮助,骗骗这位不怎么聪明的橙色员工,确实不需要太多水平。
而另一边的“楼层主管”却显得很是激动,他同样站起身来,露出灿烂的僵硬笑容:
“太好了,高异,你真是个优秀的员工。”
高异注意到,他还将桌面上的几张纸条抓起,边说话边在阅读。
上方写着的内容分别有“说话时应该保持微笑”以及“跟其他员工说话时要直视他的眼睛”。
这是什么社交障碍患者的小提示……
高异又与其说了几个来回的废话后,将椅子推回桌内,作势要走。
离开前,他突然转过头来,看向
“对了,那说好的最佳员工玩偶,可以给我一个吗?”
“当然,当然…….”
这位如获大赦的橙色员工忙不迭地答应,低头在抽屉内掏出一个小狗玩偶,摇了两下递给高异:
“汪汪汪,你是我的新主人吗?”
他甚至还刻意夹着嗓子,给这个小狗玩偶配了个音……
高异绷着脸上的笑容,接过了玩偶,成为这个小狗的新“主人”。
想起来什么般,他低头将办公桌上的蓝色员工守则拿起:
“差点忘了这个了。”
与对方告别,高异昂首离开了办公室。
这位“楼层经理”可能会发现吧,但应该多少还要一点时间。
高异在刚刚使用了【灾厄手套】的主动效果【“掏出”一件范围内的东西】,将那张橙色的通行证随着员工守则一起拿出。
现在,那张小卡片正夹在员工守则之中。
转头看去,走廊钟表忠实地完成着它的工作,告诉所有人下班时间的临近。
门口,一位戴着鸭舌帽的少女正靠在一旁的墙壁上,显然正在等待着自己。
她一身蓝色制服,将脸埋在帽檐的阴影之中,但其玩家的身份显然表明了其“协助者”的身份。
此人正是赵谦花大价钱请来了另一位帮手。
在监控摄像头的盲区,高异将塞着橙色通行证和一张纸条的小狗玩偶递给了对方。
这位“协助者”会保证其进入【绿色清洁员工休息室】内,属于“弹簧部”另一班员工的私人物品中。
身后办公室内的“楼层经理”,可能还是无法理解高异为什么突然改变了主意。
但答案就是,其指南上的内容,已经帮高异解答了最初的疑惑,为破解谜团提供了最重要一把钥匙。
在“工资”条目内,指南上明确写着。
“略微讨价还价,但最终可以同意员工的一切工资要求。”
请收藏本站:https://www.shangjunshu.cc。商君书手机版:https://m.shangjunshu.cc
这是在进入【机械铸神】副本后,高异很早便产生过的疑问。
作为一个“集团”,起码明面上拥有着一家公司架构,那员工难道不应该可以辞职吗?
高异曾隐晦地询问了“弹簧部”内的两名蓝色员工同事,但他们却毫无反应。
不是没有兴趣,而是似乎二人根本不知道“辞职”是个什么东西。
从内心,他们就没有思考过,以“获得十三颗星星”之外的方式离开“智者集团”。
来到这间【橙色员工办公室】,看见013那本《橙色员工指南》上那厚厚的灰尘,更加印证了高异的猜想:
这个用于应付其它员工询问的指南,已经很久没拿出来过了。
也就是说,起码在013的管控范围,长时间没有出现过高异这样的刺头员工。
要知道,只有遇到员工的某些要求时,写满了各式应对和解决方式的《橙色员工指南》才会被拿出。
而当这位“楼层经理”,无法依靠那本指南时,他会做什么呢?
高异成撑住下巴,饶有兴趣地看着办公桌对面焦急的013。
对方此时正在从身上和桌子内掏出各种文件和纸张,将它们杂乱地铺在桌面上,寻找着能用的话语。
高异,也跟着低头细数着桌面上杂七杂八的纸张和书本。
橙色员工守则,写着一些小提示的纸张,几大沓类似报表的文件,一张类似通行证的橙色卡片。
“稍等一下,一定有什么的…….”
这位黑人经理陷入了某种偏执之中,开始在那一大堆没什么意义的文字上略过,似乎一定要在上面找到些什么。
结果当然不出所料,013依旧一无所获。
不过另一边的高异倒也不着急,只是跟着对方一起阅读那些报表。
【弹簧部素材报表】,【熔炉区转换效率图】,以及【鼓风机部每日运输目标】
看上去颇为普通,都是些简单的数据列表,估计就是每个部门的主管所提交的。
值得一提的是,那些数据图的横坐标上,都没有日期,只是写着1、2、3……..这样的数字用于标识。
就如同“年月”与具体“日期”,在这个空间都完全不重要似的。
当013翻到那本《员工守则(橙色版)》时,他却将小本子捧在手中,一张黑脸都快贴在纸张上。
他嘴中嘟嘟囔囔,似乎迫切地想要寻找什么。
到了这,高异才决定打断对方。
毕竟还不知道那本橙色员工守则中有什么内容,还是别太逼迫对方。
万一他的守则中有一条“搞不明白该怎么做时就干掉对方”,转头开始袭击自己,那可就搞笑了。
算清了这笔账,高异轻轻咳嗽了两声,发现无法吸引对方的注意力,索性直接开口:
“经理先生,能不能稍等一下,我其实也可以暂时不辞职……”
听见这话的橙色员工,似乎抓住了什么救命稻草般抬起头来,看向高异:
“真的?我可以提供……”他想了想,伸出两根手指:
“两颗星星,再……加上一个最佳员工的玩偶!”
013像下定了什么决心般,一张黑脸少见的显得有些严肃。
当然,他给出的筹码依旧毫无吸引力。
不过高异也并不指望从对方那得到什么物质报酬,这位“楼层经理”显然也是个各种意义上的穷光蛋。
真正值钱的东西,还是情报。
而这,也是高异要再次开口的原因。
“我要涨工资!”
这句话,成功再次烧坏了对面橙色员工的cpu,让其又一阵迷惑。
过了好半天,他才开始重新翻阅那本《橙色员工指南》,在更后方找到了关于“工资”的内容。
但当其将手指移向对应的条目时,另一边的高异却突然站起了身来:
“不用了,我突然改变主意了,我会为“智者集团”鞠躬尽瘁,再也不想辞职了。”
高异面色严肃,双手交握,一脸大义凛然。
都不需要【演员】或者【赌徒】标签的帮助,骗骗这位不怎么聪明的橙色员工,确实不需要太多水平。
而另一边的“楼层主管”却显得很是激动,他同样站起身来,露出灿烂的僵硬笑容:
“太好了,高异,你真是个优秀的员工。”
高异注意到,他还将桌面上的几张纸条抓起,边说话边在阅读。
上方写着的内容分别有“说话时应该保持微笑”以及“跟其他员工说话时要直视他的眼睛”。
这是什么社交障碍患者的小提示……
高异又与其说了几个来回的废话后,将椅子推回桌内,作势要走。
离开前,他突然转过头来,看向
“对了,那说好的最佳员工玩偶,可以给我一个吗?”
“当然,当然…….”
这位如获大赦的橙色员工忙不迭地答应,低头在抽屉内掏出一个小狗玩偶,摇了两下递给高异:
“汪汪汪,你是我的新主人吗?”
他甚至还刻意夹着嗓子,给这个小狗玩偶配了个音……
高异绷着脸上的笑容,接过了玩偶,成为这个小狗的新“主人”。
想起来什么般,他低头将办公桌上的蓝色员工守则拿起:
“差点忘了这个了。”
与对方告别,高异昂首离开了办公室。
这位“楼层经理”可能会发现吧,但应该多少还要一点时间。
高异在刚刚使用了【灾厄手套】的主动效果【“掏出”一件范围内的东西】,将那张橙色的通行证随着员工守则一起拿出。
现在,那张小卡片正夹在员工守则之中。
转头看去,走廊钟表忠实地完成着它的工作,告诉所有人下班时间的临近。
门口,一位戴着鸭舌帽的少女正靠在一旁的墙壁上,显然正在等待着自己。
她一身蓝色制服,将脸埋在帽檐的阴影之中,但其玩家的身份显然表明了其“协助者”的身份。
此人正是赵谦花大价钱请来了另一位帮手。
在监控摄像头的盲区,高异将塞着橙色通行证和一张纸条的小狗玩偶递给了对方。
这位“协助者”会保证其进入【绿色清洁员工休息室】内,属于“弹簧部”另一班员工的私人物品中。
身后办公室内的“楼层经理”,可能还是无法理解高异为什么突然改变了主意。
但答案就是,其指南上的内容,已经帮高异解答了最初的疑惑,为破解谜团提供了最重要一把钥匙。
在“工资”条目内,指南上明确写着。
“略微讨价还价,但最终可以同意员工的一切工资要求。”
请收藏本站:https://www.shangjunshu.cc。商君书手机版:https://m.shangjunshu.cc