第127章 【机械铸神】绿色员工守则
1.智者集团的员工分为三个类别:身穿蓝色、紫色和橙色制服的普通员工;身穿红色制服的安保员工;身穿绿色制服的清洁员工。在公司内,不同等级的员工应穿着对应颜色的工作服。
“和蓝色的守则差不多,只是介绍的方式变了.......”
高异微微回忆之前所阅读到的《员工守则(蓝色版)》,将二者进行比较。
2.绿色员工的日常工作被分为两个时间段,早班为9:00-17:00,晚班为20:00-6:00。早班员工胸口佩戴太阳徽章,晚班员工胸口佩戴月亮徽章。
时间上,似乎是比蓝色、紫色员工,在上班和下班时间上分别提前和延后了一个小时。
“倒也不违反八小时工作制.......”
3.若发现其余员工胸口,所携带的徽章不符合当前时间段,请向最近的紫色员工或身穿红色制服的安保人员汇报。
前三条整体看上去,和蓝色员工守则没什么两样,只有细微的变化。
但第四条,显然包含着一些信息。
4.普通员工下班后,需要将他们的私人物品以及墙壁上的星星板取走,妥善保存在休息室内,并将下一班员工的私人物品放回原位。
5.工作时间,不可离开工作区域,员工将于下班时间统一通过电梯离开工作区域。
6.在工作区域,你的记忆将被暂时阻隔,无法回忆起外部的情况,这是完全正常的现象,离开工作区域后将自动解除。
7.若是有普通员工报告称办公位上私人物品增多或减少,都需要第一时间检查、处理,并上报橙色员工。
8.为保证公司机密信息安全,公司员工在离开集团时,不能携带任何文字、暗号或图像信息。
之后这些看上去都是一些补充内容,不值一提。
但接下来的几条,就愈发诡异起来。
9.发现任何没有主人的员工守则,无论其是什么版本,都应该立即交给红色员工,进行销毁。
10.发现任何血液、肢体碎片与尸体,都应该将其清理,并将残余物质交给红色员工进行销毁。
11.若发现任何非公司员工的生物,都应该将其变成血液、肢体碎片与尸体,并将残余物质交给红色员工进行销毁。
12.若发现有非绿色员工私自闯入休息室,可以将其变成血液、肢体碎片与尸体,并将残余物质交给红色员工进行销毁。
通读完整本守则,高异深深吸了口气,将其合拢。
显然,自己就是第十二条中的那个“私自闯入者”。
“变成血液、肢体碎片和尸体.......看样子是没在开玩笑啊.......”
想起了在【休息室】内看见了染血红色制服,他们的主人估计已经被当作残余物质,进行销毁了。
绿色制服清洁工们的工作,看上去也颇为辛苦。
不仅工作时间更长,还要负责打扫环境,将各种尸体处理掉。
但.......为什么会有这么多血迹和尸体呢?
玩家们的出现,说到底都是极少数情况。
你要说“智者集团”内的工作,一点危险都没有,那肯定是假的。
但你要说危险多么大,那其实也没有。
就“弹簧部”内认识的几位员工,少说也工作了十几年,都安然无恙。
甚至露西太太,作为一位有点“刺头”的员工,也没有被怎么样。
那......这么多尸体,难道都是违反各种规则的员工?
身穿红色制服的安保员工,他们的员工守则上也许有更多线索。
但现在嘛,解密的钥匙又多了几把,但还不足以解开最终的谜题。
不能停下脚步,高异将手中的绿色员工守则就地隐藏,并记住位置。
转身,离开了更衣室。
之前赵谦指派的那位帮手,现在应该已经就位。
理论上,高异需要前去稍微交代几句,明确需要对方帮忙的事情。
可惜现在的他多多少少有些危险和嫌疑,最好还是别做引人注意的事情。
反正之前已经传达过基本的信息,只能期待对方有足够的理解能力和行动力了。
看了眼走廊上的时钟,现在已经是下午两点了,离第二天下班也只有两个小时时间。
把行动拖到明天倒也不是不行,但总得来说还是夜长梦多,尽量不要拖延为好。
趁现在,高异要去寻找最后一个信息源,确认一些猜想。
底层的员工守则,他已经尽数读过。
“智者集团”显然对他们这些什么都不知道的员工极为防备,几乎不会透露更多的信息。
所有规则,都只是指令式的“应该干什么”,“不应该干什么”。
而对背后的原因,只字不提。
如果想要真的去探索,了解这些规则后的真相,那就需要找一个真的什么都知道的人。
那,“智者集团”内部,高异所认识的员工中,有这么个人吗?
当然是有的
几分钟后,他便站在了【橙色员工办公室】门口,敲响了房门。
当然,房间内并不只有橙色员工,汇报了自己要找的人后,一位紫色员工便带着高异走到了一间独立的办公室旁,暂且等待。
十几分钟后,当那位楼层主管,编号为013的橙色员工,走回办公室时,高异一下子迎了上去,笑容满面。
而另一边的013,看上去多少有些困惑,似乎不理解一位新来的蓝色员工会因什么找到他:
“你是........高异......你有什么事情吗?”
他又堆出了僵硬而夸张的笑容,似乎在努力扮演一位“好上司”。
而高异倒也不在乎,回以同样灿烂的笑容,语出惊人:
“013先生,我确实有些事。”他说着,从怀中掏出了蓝色版的员工守则,递给了对方:
“经过慎重的考虑,我决定从‘智者集团’辞职。”
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“和蓝色的守则差不多,只是介绍的方式变了.......”
高异微微回忆之前所阅读到的《员工守则(蓝色版)》,将二者进行比较。
2.绿色员工的日常工作被分为两个时间段,早班为9:00-17:00,晚班为20:00-6:00。早班员工胸口佩戴太阳徽章,晚班员工胸口佩戴月亮徽章。
时间上,似乎是比蓝色、紫色员工,在上班和下班时间上分别提前和延后了一个小时。
“倒也不违反八小时工作制.......”
3.若发现其余员工胸口,所携带的徽章不符合当前时间段,请向最近的紫色员工或身穿红色制服的安保人员汇报。
前三条整体看上去,和蓝色员工守则没什么两样,只有细微的变化。
但第四条,显然包含着一些信息。
4.普通员工下班后,需要将他们的私人物品以及墙壁上的星星板取走,妥善保存在休息室内,并将下一班员工的私人物品放回原位。
5.工作时间,不可离开工作区域,员工将于下班时间统一通过电梯离开工作区域。
6.在工作区域,你的记忆将被暂时阻隔,无法回忆起外部的情况,这是完全正常的现象,离开工作区域后将自动解除。
7.若是有普通员工报告称办公位上私人物品增多或减少,都需要第一时间检查、处理,并上报橙色员工。
8.为保证公司机密信息安全,公司员工在离开集团时,不能携带任何文字、暗号或图像信息。
之后这些看上去都是一些补充内容,不值一提。
但接下来的几条,就愈发诡异起来。
9.发现任何没有主人的员工守则,无论其是什么版本,都应该立即交给红色员工,进行销毁。
10.发现任何血液、肢体碎片与尸体,都应该将其清理,并将残余物质交给红色员工进行销毁。
11.若发现任何非公司员工的生物,都应该将其变成血液、肢体碎片与尸体,并将残余物质交给红色员工进行销毁。
12.若发现有非绿色员工私自闯入休息室,可以将其变成血液、肢体碎片与尸体,并将残余物质交给红色员工进行销毁。
通读完整本守则,高异深深吸了口气,将其合拢。
显然,自己就是第十二条中的那个“私自闯入者”。
“变成血液、肢体碎片和尸体.......看样子是没在开玩笑啊.......”
想起了在【休息室】内看见了染血红色制服,他们的主人估计已经被当作残余物质,进行销毁了。
绿色制服清洁工们的工作,看上去也颇为辛苦。
不仅工作时间更长,还要负责打扫环境,将各种尸体处理掉。
但.......为什么会有这么多血迹和尸体呢?
玩家们的出现,说到底都是极少数情况。
你要说“智者集团”内的工作,一点危险都没有,那肯定是假的。
但你要说危险多么大,那其实也没有。
就“弹簧部”内认识的几位员工,少说也工作了十几年,都安然无恙。
甚至露西太太,作为一位有点“刺头”的员工,也没有被怎么样。
那......这么多尸体,难道都是违反各种规则的员工?
身穿红色制服的安保员工,他们的员工守则上也许有更多线索。
但现在嘛,解密的钥匙又多了几把,但还不足以解开最终的谜题。
不能停下脚步,高异将手中的绿色员工守则就地隐藏,并记住位置。
转身,离开了更衣室。
之前赵谦指派的那位帮手,现在应该已经就位。
理论上,高异需要前去稍微交代几句,明确需要对方帮忙的事情。
可惜现在的他多多少少有些危险和嫌疑,最好还是别做引人注意的事情。
反正之前已经传达过基本的信息,只能期待对方有足够的理解能力和行动力了。
看了眼走廊上的时钟,现在已经是下午两点了,离第二天下班也只有两个小时时间。
把行动拖到明天倒也不是不行,但总得来说还是夜长梦多,尽量不要拖延为好。
趁现在,高异要去寻找最后一个信息源,确认一些猜想。
底层的员工守则,他已经尽数读过。
“智者集团”显然对他们这些什么都不知道的员工极为防备,几乎不会透露更多的信息。
所有规则,都只是指令式的“应该干什么”,“不应该干什么”。
而对背后的原因,只字不提。
如果想要真的去探索,了解这些规则后的真相,那就需要找一个真的什么都知道的人。
那,“智者集团”内部,高异所认识的员工中,有这么个人吗?
当然是有的
几分钟后,他便站在了【橙色员工办公室】门口,敲响了房门。
当然,房间内并不只有橙色员工,汇报了自己要找的人后,一位紫色员工便带着高异走到了一间独立的办公室旁,暂且等待。
十几分钟后,当那位楼层主管,编号为013的橙色员工,走回办公室时,高异一下子迎了上去,笑容满面。
而另一边的013,看上去多少有些困惑,似乎不理解一位新来的蓝色员工会因什么找到他:
“你是........高异......你有什么事情吗?”
他又堆出了僵硬而夸张的笑容,似乎在努力扮演一位“好上司”。
而高异倒也不在乎,回以同样灿烂的笑容,语出惊人:
“013先生,我确实有些事。”他说着,从怀中掏出了蓝色版的员工守则,递给了对方:
“经过慎重的考虑,我决定从‘智者集团’辞职。”
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