第1701章 笑话不断
随着江南集团不断缩小自己的业务范围,那需要的人手自然也大幅降低。
不过江南集团是一家非常有人情味的公司,在黄老板不缺钱的情况下,也很少主动开除一些不犯错的员工。
当然了,如果遇到员工的工作能力下降,又或者是能力无法匹配地位的时候,那江南集团就会采取调职的方式。将对方调到后勤部门,又或者是其他一些辅助性,甚至就是干脆专门用来养老的部门去。
当然了,离职之后工资待遇会大幅度降低,想要再拿到之前那样高额的工资也不可能了,但依然比同行业的平均工资要高得多。
当然了,如果你受不了的话可以选择自己主动离职,江南集团会按照国家规定的离职补偿制度给予补偿。
不过大部分员工是不愿意离开江南集团的,宁愿接受每个月工资大幅度下降的情况,这就导致江南集团能够拿出来招人的岗位进一步降低,能够拿去校招的名额也不断减少,最终哪怕是清华北大这样的名校也就只剩下总共50个位置了。
其他重点院校的情况就更加的凄惨,好在江南大学这条路始终是通的。
虽说后期江南大学也提高了淘汰率,从之前几乎80%的毕业生都能够顺利的进入江南大学,下降到了只有60%左右。
但这依然能够每年提供高达8,000个江南集团的员工岗位,所以江南大学依然是无数高中生梦寐以求的院校。
哪怕现在这所学校依然是一所二本院校,但他的最终分数线却远远超过了清华北大这样的一本院校,成为了一个神话般的存在。
所以这一次,当江南集团旗下最着名的20个分公司,几乎同时开放了100多个岗位,总共2000个岗位的招聘计划,同时面向社会开放的时候,全社会都沸腾了。
不少在校招中失败的毕业生们,信心满满的拿着自己的简历打算去竞争这2000个岗位的时候,却发现这些岗位居然全部都是与足球和体育相关的。
没错,这一次江南集团招募的居然全部都是足球方面的专业人才,而且目的,是各大公司为了争夺江南集团内部的“我爱黄老板杯”的联赛冠军。
好吧,所有人都无语了,也就是体育和足球圈子里面的人狂喜。
第1批拿着简历加入的人,自然就是职业的足球人,这些足球人在圈子里面干的往往是最辛苦和最不起眼的工作,却拿着最低的工资和最糟糕的环境。
只是他们的工作就决定了,除了足球圈子之外,没有其他人能够容纳他们的地方。
而现在江南集团出现了,那自然就不一样了,这些足球人第一时间就把自己的简历交给了江南集团,希望能够获得这个入职江南集团的机会。
同时小心翼翼的瞒着自己的同僚,毕竟总共也就2000个名额,僧多粥少,自己大概率是选不上的。
而如果选不上之后,却又被人发现自己想要跳槽的话,那岂不是别想在圈子里面混了?
不过后来这些人发现自己是多虑了,因为当他们参加面试的时候,发现圈子里面几乎所有人都来了。
也不仅仅是他们这些不起眼的普通足球人,什么球队里面的队医,教练,经理什么的,有一个算一个,只要不是出了名的,收入很高的人之外,那几乎所有人都来参加面试了。
也就是说,整个足球圈里面的所有基层人员都去了一遍,那就算大家没选上,管理者们也不敢拿他们怎么样,信不信大家一起罢工,你这比赛就直接停摆了。
其实也不止他们这些普通人,在参加面试的时候,虽然有不少人都穿着大衣,戴着墨镜和口罩过来的。
但他们无论如何也不可能瞒得过圈内人的目光,这些家伙都是在中超鼎鼎大名的教练和球员,想不到他们居然也来了,这让很多普通的足球人感到不可思议。
毕竟这些教练员和球员最低的都有几十万年薪,最高的甚至有五百万的身价,怎么可能愿意来踢什么江南集团的内部联赛呢。
不过他们却忽略了一件事情,那就是这些人的年薪虽高,但能不能够拿到又是另外一个问题了。
目前中超所有的俱乐部在明面上的账目都是亏本的,所以他们可以光明正大的拖欠所有球员和教练的薪水。别看这些人动不动就几十上百万的身价,可你要是拿不到工资的话,那也还是个穷光蛋。
还有就是,这并不是一个可以吃一辈子的工作,甚至连长期工作都算不上,一般只要年纪超过35岁左右,俱乐部就不会有意愿继续续约。
能续约的话,签约金也会低到一个令人发指的程度,所以一个球员基本上都要在年轻的时候赚够一辈子的钱,指望35岁之后还能够月入上万,基本上就是不现实的事情了。
但江南集团不同,以江南集团对待员工的态度。只要能够进入江南集团,并且不犯一些严重错误的话,那基本上可以在江南集团干到退休的,这是中超绝对不能够给的好处。
所以思虑再三,很多哪怕现在名气很大的球员和教练,都宁愿跑过来参加面试,这就和现在许多顶级人才,宁愿不工作,也要去考公是一个道理,胜在稳定嘛!
最终数据表明,超过85%的在中超工作的人都来了,而江南集团自然毫不客气的从里面录取走了其中最精锐的2000个人员。
剩下的,自然就是江南集团看不上的,以及那些有过不良记录,或者是没有其他人知道,但江南今天却掌握了情报的,所有和假赛沾过边的人,统统都被直接拒绝了。
于是乎,等到这场浩浩荡荡的招聘结束之后,许多中超的俱乐部和足协就发现,整个中超消失了那2000个最精锐的工作人员不说,剩下来的都是能力不足的家伙,以及热衷于假赛捞钱的人。
当然了,后一点中超是无所谓的,但是前一点却受不了了。
整个中超在接下来赛程中各种笑话频出。
有赛前草地清理不干净的,有球队比赛无法提前安排妥当的,有身为队医却根本不会紧急护理的,还有就连比赛规则也没有完全掌握的裁判,以及直播画面飘来飘去的搞笑直播等等。
整个中超接下来的比赛就成为了笑话和乐子,最离谱的是,有一次比赛明明是在东部的一个城市举行,结果工作人员却通知一个球队前往西部的某个城市。
这个球队的人提出异议,说按照惯例就应该在东部城市举行,结果这位工作人员反倒是生气了,说是你懂还是我懂,于是这支俱乐部就直接跑到西部去了。
结果等比赛开始的时候,主场球队发现客场球队始终没来,于是机智的工作人员直接宣布客队拒绝比赛,主队直接获胜,当客队在当地的空无一人的体育场门外得知这个消息的时候,俱乐部老板直接就把足协给告上法庭去了。
反正如此的笑话和乐子数不胜数,中超几乎为之停摆。
按理说不应该是这样的,毕竟中超方方面面加在一起差不多有4万人左右,被挖走了2000人,那对于中超来说应该是无伤大雅的事情,怎么一下子就离谱到了这种程度呢?
这当然是因为江南集团挖走的是最精锐的,也是中超里面真正干活的人。这个中超上下有太多的人,是通过各种关系和门路进来混日子的,所有的活都压到那些少数的真正干活的人身上。
以往这些人只能默默的承受,毕竟离开了中超就根本找不到能够接纳他们的土壤。
结果现在他们走了,整个中超自然也就原形毕露了。
所以后来,足协主席直接在一场新闻发布会上怒斥某些商业公司从中超挖人,说他们这种行为是要打断华夏足球的嵴梁,让华夏足球永远无法站起来。
这话听得球迷们都忍不住笑出了猪叫声,这话说的好像之前华夏足球是站起来的一样。
但足协那边也只能动动嘴巴皮子而已,对江南集团却没有任何办法。
首先如果比拼后台的话,那谁更硬还不一定呢。
至于足协手中掌握的权利,对江南集团来说是没有任何意义的。
毕竟这是一家商业公司自己内部举行的联赛,也虽说这个联赛会通过江南集团的官网直接进行直播,而且每次比赛的直播观众总人数几乎都在500万以上的规模,有其他的一些公司甚至已经直接开始给江南集团的分公司球队冠名和赞助了,但你足协管天管地也管不到人家公司内部头上去。
顶多也就是愤怒的发一篇公告,表示谁要是去江南集团的联赛踢球,谁就会上中超的黑名单,以后休想进入其他任何职业赛事的俱乐部了。
这公告真的很搞笑,搞得网民们又笑乐了,这年头居然还会有人在得到了江南集团的岗位之后,愿意主动离开江南提团的人?
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不过江南集团是一家非常有人情味的公司,在黄老板不缺钱的情况下,也很少主动开除一些不犯错的员工。
当然了,如果遇到员工的工作能力下降,又或者是能力无法匹配地位的时候,那江南集团就会采取调职的方式。将对方调到后勤部门,又或者是其他一些辅助性,甚至就是干脆专门用来养老的部门去。
当然了,离职之后工资待遇会大幅度降低,想要再拿到之前那样高额的工资也不可能了,但依然比同行业的平均工资要高得多。
当然了,如果你受不了的话可以选择自己主动离职,江南集团会按照国家规定的离职补偿制度给予补偿。
不过大部分员工是不愿意离开江南集团的,宁愿接受每个月工资大幅度下降的情况,这就导致江南集团能够拿出来招人的岗位进一步降低,能够拿去校招的名额也不断减少,最终哪怕是清华北大这样的名校也就只剩下总共50个位置了。
其他重点院校的情况就更加的凄惨,好在江南大学这条路始终是通的。
虽说后期江南大学也提高了淘汰率,从之前几乎80%的毕业生都能够顺利的进入江南大学,下降到了只有60%左右。
但这依然能够每年提供高达8,000个江南集团的员工岗位,所以江南大学依然是无数高中生梦寐以求的院校。
哪怕现在这所学校依然是一所二本院校,但他的最终分数线却远远超过了清华北大这样的一本院校,成为了一个神话般的存在。
所以这一次,当江南集团旗下最着名的20个分公司,几乎同时开放了100多个岗位,总共2000个岗位的招聘计划,同时面向社会开放的时候,全社会都沸腾了。
不少在校招中失败的毕业生们,信心满满的拿着自己的简历打算去竞争这2000个岗位的时候,却发现这些岗位居然全部都是与足球和体育相关的。
没错,这一次江南集团招募的居然全部都是足球方面的专业人才,而且目的,是各大公司为了争夺江南集团内部的“我爱黄老板杯”的联赛冠军。
好吧,所有人都无语了,也就是体育和足球圈子里面的人狂喜。
第1批拿着简历加入的人,自然就是职业的足球人,这些足球人在圈子里面干的往往是最辛苦和最不起眼的工作,却拿着最低的工资和最糟糕的环境。
只是他们的工作就决定了,除了足球圈子之外,没有其他人能够容纳他们的地方。
而现在江南集团出现了,那自然就不一样了,这些足球人第一时间就把自己的简历交给了江南集团,希望能够获得这个入职江南集团的机会。
同时小心翼翼的瞒着自己的同僚,毕竟总共也就2000个名额,僧多粥少,自己大概率是选不上的。
而如果选不上之后,却又被人发现自己想要跳槽的话,那岂不是别想在圈子里面混了?
不过后来这些人发现自己是多虑了,因为当他们参加面试的时候,发现圈子里面几乎所有人都来了。
也不仅仅是他们这些不起眼的普通足球人,什么球队里面的队医,教练,经理什么的,有一个算一个,只要不是出了名的,收入很高的人之外,那几乎所有人都来参加面试了。
也就是说,整个足球圈里面的所有基层人员都去了一遍,那就算大家没选上,管理者们也不敢拿他们怎么样,信不信大家一起罢工,你这比赛就直接停摆了。
其实也不止他们这些普通人,在参加面试的时候,虽然有不少人都穿着大衣,戴着墨镜和口罩过来的。
但他们无论如何也不可能瞒得过圈内人的目光,这些家伙都是在中超鼎鼎大名的教练和球员,想不到他们居然也来了,这让很多普通的足球人感到不可思议。
毕竟这些教练员和球员最低的都有几十万年薪,最高的甚至有五百万的身价,怎么可能愿意来踢什么江南集团的内部联赛呢。
不过他们却忽略了一件事情,那就是这些人的年薪虽高,但能不能够拿到又是另外一个问题了。
目前中超所有的俱乐部在明面上的账目都是亏本的,所以他们可以光明正大的拖欠所有球员和教练的薪水。别看这些人动不动就几十上百万的身价,可你要是拿不到工资的话,那也还是个穷光蛋。
还有就是,这并不是一个可以吃一辈子的工作,甚至连长期工作都算不上,一般只要年纪超过35岁左右,俱乐部就不会有意愿继续续约。
能续约的话,签约金也会低到一个令人发指的程度,所以一个球员基本上都要在年轻的时候赚够一辈子的钱,指望35岁之后还能够月入上万,基本上就是不现实的事情了。
但江南集团不同,以江南集团对待员工的态度。只要能够进入江南集团,并且不犯一些严重错误的话,那基本上可以在江南集团干到退休的,这是中超绝对不能够给的好处。
所以思虑再三,很多哪怕现在名气很大的球员和教练,都宁愿跑过来参加面试,这就和现在许多顶级人才,宁愿不工作,也要去考公是一个道理,胜在稳定嘛!
最终数据表明,超过85%的在中超工作的人都来了,而江南集团自然毫不客气的从里面录取走了其中最精锐的2000个人员。
剩下的,自然就是江南集团看不上的,以及那些有过不良记录,或者是没有其他人知道,但江南今天却掌握了情报的,所有和假赛沾过边的人,统统都被直接拒绝了。
于是乎,等到这场浩浩荡荡的招聘结束之后,许多中超的俱乐部和足协就发现,整个中超消失了那2000个最精锐的工作人员不说,剩下来的都是能力不足的家伙,以及热衷于假赛捞钱的人。
当然了,后一点中超是无所谓的,但是前一点却受不了了。
整个中超在接下来赛程中各种笑话频出。
有赛前草地清理不干净的,有球队比赛无法提前安排妥当的,有身为队医却根本不会紧急护理的,还有就连比赛规则也没有完全掌握的裁判,以及直播画面飘来飘去的搞笑直播等等。
整个中超接下来的比赛就成为了笑话和乐子,最离谱的是,有一次比赛明明是在东部的一个城市举行,结果工作人员却通知一个球队前往西部的某个城市。
这个球队的人提出异议,说按照惯例就应该在东部城市举行,结果这位工作人员反倒是生气了,说是你懂还是我懂,于是这支俱乐部就直接跑到西部去了。
结果等比赛开始的时候,主场球队发现客场球队始终没来,于是机智的工作人员直接宣布客队拒绝比赛,主队直接获胜,当客队在当地的空无一人的体育场门外得知这个消息的时候,俱乐部老板直接就把足协给告上法庭去了。
反正如此的笑话和乐子数不胜数,中超几乎为之停摆。
按理说不应该是这样的,毕竟中超方方面面加在一起差不多有4万人左右,被挖走了2000人,那对于中超来说应该是无伤大雅的事情,怎么一下子就离谱到了这种程度呢?
这当然是因为江南集团挖走的是最精锐的,也是中超里面真正干活的人。这个中超上下有太多的人,是通过各种关系和门路进来混日子的,所有的活都压到那些少数的真正干活的人身上。
以往这些人只能默默的承受,毕竟离开了中超就根本找不到能够接纳他们的土壤。
结果现在他们走了,整个中超自然也就原形毕露了。
所以后来,足协主席直接在一场新闻发布会上怒斥某些商业公司从中超挖人,说他们这种行为是要打断华夏足球的嵴梁,让华夏足球永远无法站起来。
这话听得球迷们都忍不住笑出了猪叫声,这话说的好像之前华夏足球是站起来的一样。
但足协那边也只能动动嘴巴皮子而已,对江南集团却没有任何办法。
首先如果比拼后台的话,那谁更硬还不一定呢。
至于足协手中掌握的权利,对江南集团来说是没有任何意义的。
毕竟这是一家商业公司自己内部举行的联赛,也虽说这个联赛会通过江南集团的官网直接进行直播,而且每次比赛的直播观众总人数几乎都在500万以上的规模,有其他的一些公司甚至已经直接开始给江南集团的分公司球队冠名和赞助了,但你足协管天管地也管不到人家公司内部头上去。
顶多也就是愤怒的发一篇公告,表示谁要是去江南集团的联赛踢球,谁就会上中超的黑名单,以后休想进入其他任何职业赛事的俱乐部了。
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